Дочь в декретном отпуске оказалась уволенной без ее ведома - как вернуться на работу?

• г. Москва

Моя дочь находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку в декабре исполняется 3 года. Дочь позвонила на работу и ей сказали, что она уволена по собственному желанию еще 1.5 года назад. Она об этом не знала. Трудовая на работе. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Обратитесь к работодателю с официальным заявлением о выходе на работу. Он пусть Вам письменно ответит о том, что дочь уволена. Далее письменно требуете вернуть трудовую книжку. Ваша задача собрать доказательства увольнения: приказ об увольнении, заявление на увольнение, трудовая книжка с записью. Собрав доказательства увольнения обращаетесь в суд с иском о незаконном увольнении (по этой категории дел очень сжатые сроки), придется доказать уважительность причины пропуска срока давности по обстоятельству, что только что узнала (для этого и нужна официальная переписка). Суд признает увольнение незаконным и восстановит на работе. Одновременно подайте жалобу в трудовую инспекцию. Удачи.

Спросить
Пожаловаться

Жена устраивалась на работу на место человека который находился в отпуске по уходу за ребёнком. Затем она сама ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Тот человек вышел на работу. Позвонили жене и сказали что она должна уволиться по собственному желанию. Ребёнку 5 месяцев.

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста, женщина находится в декретном отпуске, ребенку 1 год и 3 месяца, ее уволили с работы, работотник она не штатный, до сегодняшнего дня находится в отпуске по уходу за ребенком, а сегодня позвонили и сказали что она уволена. Это правильно, законно? Спасибо.

Дочь работала на декретном месте. Родила, ребёнку 1 месяц. Пока находится на больничном в связи с рождением ребёнка. Сегодня позвонили с места её работы, сказали, что работница, на месте которой она работала выходит на работу. Могут ли уволить дочь в данной ситуации? Может ли она расчитывать на отпуск по уходу за ребёнком?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3-х лет, ребенку полтора года.

Хочу устроится на вторую работу официально. Как это вообще осуществляется? Трудовая находится на моем первом месте работы. Вопрос именно в том, что я хочу на первой работе продолжать сидеть в декретном отпуске а работать на второй работе, возможно ли это с точки зрения закона?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается в декабре. Работа в образовательной школе. Планировала поменять место работы и сообщила об этом заведующей и она уже взяла на мое место человека. При этом я заявление об уходе не писала и декрет еще продолжается до декабря. Но планы поменялись из-за беременности и я хочу остаться на прежней работе и уйти там во второй декретный без выхода на работу. Могут ли мне отказать?

С третьим ребенком сижу в отпуске по уходу до 4 лет. Звоню бухгалтеру, прошу справку с места работы, она отвечает, что я уволена еще год назад, так как не вышла на работу. Заявление на отпуск до трех и четырех лет я писала. Мне ответили, что его нет в бухгалтерии. Уволили заочно по собственному желанию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 02.10.2013 года ребенку исполняется 3 года. 02.10.2013 года мне надо выходить на работу, но места в детском саду не дают. Работодатель говорит пиши заявление на увольнение по собственному желанию... Что мне делать?

Моя дочь находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Ребенку 7 месяцев и она хочет выйти на работу. Может ли она оформить декретный отпуск по уходу за ребенком на меня? И будет ли выплачиваться пособие до полутора лет ребенку?

01 февраля она уволилась по собственному желанию. Трудовая книжка на руках.

Вопрос: могу ли я взять отпуск на работе по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, если жена пока не работает (ищет работу), а мне предлагают уволиться по сокращению штата?

Заранее спасибо.

Владислав Ю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение