Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестра сада высадила ребёнка из-за дерматита - как принести её к ответственности за пропущенный рабочий день?

19.11.2020, 20:35
• г. Санкт-Петербург

Ребёнка высадили из-за дерматита на лице. Я работаю, с ребёнком некому сходить к врачу, кроме меня. Как привлечь медсестру сада к ответственности за мой не оплаченный день на работе?

Читать ответы (2)
Как привлечь к ответственности Привлечь к ответственности Не оплачено
Ответы на вопрос (2):

Куда его высадили?

С уважением.

Спросить

Никак. Медсестра полностью права. Ребенок представлял опасность для иных детей. Неизвестно что было у него на лице. До заключения врача пускать к чужим детям невозможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий Николаевич
08.06.2016, 17:41

Незаконный укол наркотического вещества пациенту психоневрологической больницы - ответственность медсестры и срок исковой давности

Пациенту психоневрологической больницы медсестра сделала укол препарата, содержащего наркотическое вещество, без назначения врача. Можно ли привлечь медсестру к ответственности и какой срок исковой давности?
Читать ответы (2)
Людмила Анатольевна
31.10.2014, 19:43

Выявлены нарушения в работе заведующей и медсестры детского сада - штраф для заведующей, но нет для медсестры.

После проверки СЭС в детском саду были выявлены нарушения и в работе заведующей, и в работе медсестры. Заведующей выписан штраф - 3000 руб, а медсестре нет. Правильно ли это и имеет ли право заведующая сама наказать медсестру, и как?
Читать ответы (2)
Ксения
21.01.2016, 21:25

Может ли руководство привлечь меня к работе сверх установленного времени и в ночное время суток, учитывая

Службе, являюсь матерью одиночкой (ребенок в возрасте 6 лет), согласно графика работы и режима трудовой день у меня с 09 час. до 18 час. Может ли руководство привлечь меня к работе сверх установленного времени и привлечь к труду в ночное время суток без моего согласия и зная что фактически некому забирать моего ребенка из дет. сада кроме меня?
Читать ответы (2)
Лилия
04.09.2019, 17:09

Вопросы о переводе и увольнении медсестры детского сада главным врачом - согласие и правовые аспекты

Может ли глав врач без согласия медсесетры детского сада перевести ее в другой детский сад, так как в другом детском саду нет мед сестры? И может ли уволить глав врач если не согласиться медсестра переводиться в другой сад?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)
Александра Сергеевна
27.05.2014, 12:34

Максимальное количество пропущенных дней в детском саду без справки от врача и права родителя водить ребёнка через день

Про дни пропуска в детском саду. Сколько максимально дней может ребёнок пропускать Детский сад без справки от врача? И имею ли я законное право водить своего ребёнка в сад через день? Имеет ли право медсестра детского сада орать на меня, принуждая водить ребёнка каждый день, обосновывая это тем, что ей приходится из-за нас очень много писать? И куда я могу обратиться, кроме как к заведующей этого детского сада?
Читать ответы (1)
Арпине
26.02.2018, 20:38

Прошу о доплате за лишнюю работу - врач УЗД без медсестры сталкивается с перегрузкой и превышением нормотивов в поликлинике

Здравствуйте! Я работаю в поликлинике врачом УЗД без медсестры, и кроме этого, ежедневный объём работы врача значительно больше, чем по нормотивам должен быть. Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать заявление главному врачу для доплаты за лишнюю работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
28.06.2019, 09:46

Возможность установления неполного рабочего дня при заборе ребенка из сада - что говорит Трудовой Кодекс РФ?

Вопрос такой. Скоро выходить на работу, ребенок пойдет в сад, но ситуация такая, что кроме меня (муж военнослужащий) ребенка некому забирать из сада (график работы сада совпадает с моим). Опираясь на какие статьи ТК РФ я могу просить у работодателя установить мне неполный рабочий день? Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (2)
Алёна
01.02.2009, 05:54

И имел ли право врач называть фамилию ребёнка медсестре садика?

Двухлетнему ребёнку был поставлен диагноз гонококковая инфекция, не смотря на просьбы матери не сообщать в детское дошкольное учреждение о данном факте (опасаясь негативного отношения к ребёнку если в детском саду станет известен диагноз), т.к. ребёнок ещё не посещал садик, и я вляется единственным ребёнком который на данный момент не посещает садик не смотря на то что все документы в сад оформлены. Однако, врач не только сообщил в садик о том, что обнаружена гоннококовая инфекция у ребёнка, но и назвал фамилию и попросил медсестру провести осмотр детей (хотя у медсестры нет должного медицинского образования, она не венеролог и не инфекционит). Имел ли право врач сообщать о том, что у ребёнка нашли гонококковую инфекцию или он должен был под предлогом планового осмотра посетить садик не раскрывая причины визита? И имел ли право врач называть фамилию ребёнка медсестре садика? Как привлечь врача к ответственности за данное правонарушение?
Читать ответы (1)
Вадим
24.01.2014, 08:17

Как получить медицинскую консультацию вне рабочего графика в госпредприятии?

Я работаю в госпредприятии. У нас на работе есть медпункт, где работает медсестра. У меня вопрос: могу ли я в свой выходной день пойти в поликлинику на прием к терапевту без направления от медсестры, или же мне сначала надо сходить за направлением в наш медпункт?
Читать ответы (1)