Если работа по ГП договору не является трудовыми отношениями.

• г. Пермь

Получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом, ПФР приостановили выплату, так как был заключен договор ГПХ с организацией и они подали отчетность ЦЗН-М. Отчислений по договору ГПХ не было.. Сейчас ПФР выявил факт излишней выплаты компенсации по уходу за ребенком в связи с несвоевременным сообщением о трудоустройстве. Правомерно ли это? Если работа по ГП договору не является трудовыми отношениями.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов