Как вернуть медицинскую книжку после увольнения из KFC?
Устроилась в ресторан KFC, поработала там 10 дней и уволилась. При увольнении директор филиала сказала, что не отдаст мне медецинскую книжку, так как комиссию в клинике и саму книжку оплачивал работадатель, т.е. "деньги принадлежат компании" (её фраза). Я спорить не стала, так как подумала, что действительно так. Но на днях мне сказали, что её действия незаконны. Прошло уже 2 месяца. Вопрос: Действия директора не законны? Как мне вернуть книжку, если прошло уже 2 месяца?
Конечно незаконны, обратитесь в полицию с заявление или прокуратуру. Сразу отдаст. Финансовые претензии она может предъявлять к вам через суд.
СпроситьЯ устраивался на работу в KFC. Мне сказали, что нужно пройти мед. обследование для получения мед. книжки. И сказали, что либо я сам оплачиваю, либо компания и с первой зарплаты вычтит с меня эту сумму. Через неделю после того как я все прошёл меня пригласили оформляться на работу, я отказался потому что у меня появились другие обстоятельства. Теперь с меня требуют деньги за книжку и директор предлагает встретиться в центре города, а не в ресторане. Насколько это законно и могу ли я быть уверен, что я заплачу компании, а не в карман директору?
Добрый день. Эти требования незаконны. В силу закона - организация и проведение медосмотра - обязанность работодателя.
статья 212 Трудового кодекса
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
СпроситьРаботодатель не выдал при увольнении медицинскую книжку, объяснив это тем, что её ещё не прислали с клиники-партнёра, хотя с момента мед. комиссии прошло три месяцы и при обращении в саму клинику мне сообщили, что её давно отдали компании. Я считаю, что её потеряли или намерено не хотят отдавать. Что мне можно сделать в данной ситуации и как вернуть свой документ?
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.
Здравствуйте.Ну формально нет. Можете оспорить запись если такое желание есть, только для чего?
СпроситьПри приеме на работу на должность торгрвого представителя писала расписку на сумму 200000, сказали что после увольнения сразу отдадут. Проработала неофициально 4 месяца, потом уволилась. Непосредственный начальник, сказал что не может ее найти, как найдет отдаст. Спустя 2 месяца сказал что выкинул ее.Написал бумагу от своего имени что получил деньги за долг директору (так как расписка писалась на имя директора). Могут ли с меня требовать в дальнейшем деньги? И что делать?
У меня вопрос: директор филиала на больничном, вышестоящее руководство (управляющая компания) не назначило врио директора филиала, т.е. филиал остался без руководителя. На кого возлагается ответственность за все мероприятия, действия и бездействия остальных работников в филиале?
Вся ответственность возлагается на генерального директора организации , выдавшего доверенность директору филиала и не обеспечившего передачу полномочий на период отсутствия директора (доверенность, приказ).
СпроситьПри увольнении директор организации отказывается выдать медицинскую книжку, так как она сделана за счет компании. Уволилась с 6 мая. Имеет ли право не отдавать книжку и в каких ситуациях?
Нет. В силу статьи 84.1 ТК РФ, медицинскую книжку Вам обязаны в день работы (день увольнения), со всеми прочими документами и расчётом.
СпроситьУстроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Пишите заявление трудовую инспекцию - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Это грубейшее нарушение ваших трудовых прав. Они не имели права уничтожать вашу книжку, а должны были оформить вкладыш вам, если места не было. Новою заводить нельзя, без переноса всех записей. Вообще новая книжка не заводиться, ПФР без разницы какая у вас книжка. Теперь одновременно с жалобой пишите заявление в Пятерочку, чтоб восстанавливали вам все предыдущие записи. Можете просить компенсации причиненного вам вреда в судебном порядке. Это очень грубое нарушение, это может повлечь недоучет стажа в ПФР.
СпроситьЧто делать, если работодатель потерял медицинскую книжку сотрудника? Сейчас новый как месяц исполняющий директор, которая была ушла в декрет, я сегодня увольнялся и забирал у директора документы, на что моя мед книжка не нашлась и сказала что я не знаю где она, сказала что ее нет у меня ищи старого директора у нее спрашивай где она мед книжка как ты ей отдавал а не мне. хотя других сотрудников книжки на месте, получается когда временно исполняющий директор и не знал что я работаю без мед книжки. Нарушения получается. Что мне в таком случаи делать и куда обращаться чтобы решить этот вопрос? P.S звонил еще в отдел персонала сказали что поищут её и отзвонятся скажут, может она у них, хотя наврятли что она там, мед.книжки должны находиться на гипермаркете в случаи проверки!
Медкнижки должны храниться в отделе кадров, а не у руководства по кабинетам валяться. Бардак. Жалобу в трудовую инспекцию подайте.
СпроситьМы с мужем устроились на работу на ИП отдали свои мед книжки они не новые мы давно завели их и уже не раз проходили мед комиссию. Так как предприятие требует что бы было все пройдено, мы прошли ещё раз и отдали мед книжки медичке на заводе, уволились через три месяца нам сказали что мед книжки потеряны. А за мед комиссию по направлению от предприятия с нас сняли с заработной платы 3000 тыс рублей, я подошла к директору сказала верните мне мед книжки он сказал что не предприятие их утратило и пусть медичка сама разбирается что делать не знаю! Мед книжки не отдают деньги за них не возвращают, помоги что делать куда обращаться?
При увольнении подписал приказ, но подписи директора не было на приказе, приказ на руки не дали, сказали как директор подпишет так чтобы пришел. Законно ли увольнение при этом?
приказ об увольнении работника выносится и подписывается работодателем на основании заявления работника или по иным причинам (например, за прогул увольняют после написания работником объяснений по факту прогула) и только потом уже работника ознакамливают с приказом, на руки его не выдают. Если считаете, что Вас уволили незаконно, то напишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
