Надежда
16.11.2015, 17:44
Изменение оклада и сокращение при выходе на работу после декретного отпуска - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Если я прерываю отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет и выхожу на работу, в таком случае моя зарплата может составить только оклад, если раньше у меня был оклад+ премия? Должны выплачивать только оклад или все-таки средний заработок?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ваша зарплата будет считаться из вашего трудового договора, а никак не по среднему. Вопрос уточните.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация