Наташа
07.09.2015, 11:08
Сотрудник отозван из отпуска в связи с производственной необходимостью и просит компенсацию за не отработанные дни
Читать ответы (1)
Проработал 11 месяцев и по графику пошел в отпуск, но через три дня меня отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью, проработал месяц и отпускные у меня высчитали из зарплаты, т.е я остался еще должен. Правильно ли это? организация бюджетная. Куда обратиться?
Это абсолютно правильно.
Просто у вас остались неиспользованные дни отпуска.
Кстати отозвать вас могли только с вашего согласия, при этом обязаны былы разъяснить последствия такого отзыва.
Спросить