
Можно принять работника сразу на 1,5 ставки по одной должности.
Можно принять работника сразу на 1,5 ставки по одной должности.
Уважаемая Ирина Евгеньевна!
Естественно нельзя!
На 1,5 ставки одним договором оформить работника нельзя.
Согласно ч. 2 Ст. 91 ТК РФ
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В данном случае необходимо оформить 2 договора: один по основному месту работы, другой по совместительству. В трудовом договоре по совместительтсу укажите, что данная работа является работой по совместительству.
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству ТК РФ
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Если Вас устроил ответ, то Вы можете отблагодарить юриста нажав зеленую панель под ответом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
