Работа в красной зоне.
В настоящее время работаю в красной зоне в отделении реанимации, работаю сутки (4 часа в зоне, 4 часа отдых) , после чего два дня дома. С начала открытия в больнице красной зоны поменяли время, сейчас вместо 24 часов оплачивают 17, ссылаясь на то, что в зоне мы находимся не все 24 часа, а по истечению можем ехать домой. Нооо, сейчас экономисты больницы придумали другой график работы,:
1 день - день (6 часов)
2 день - ночь (6 часов) последующие два дня дома.
Оплата будет производиться за фактически отработанное время. Вопрос: законно ли это со стороны администрации, ведь на ставку (норму часов) выходить не будет и в обычное время мы работали по 24 часа? На какой НПА в данной ситуации можно ссылаться?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация