На заводе с моим отцом (токарь-расточник) произошел несчастный случай, плита упала на руку. Руководство завода слезно просило оформить как бытовую травму, отец на это не пошел и оформил как производственную, после больничного вышел на работу, и узнал, что его увольняют по ст. 33 задним числом. После больничного работал еще неделю (был важный заказ), как все закончили, так сразу и сообщили радостную новость. Законно ли это? Обязана ли организация выплатить компенсацию за несчастный случай? Имеет ли смысл подать на них в суд?

Наталья. ВО-первых, статья 33 ТК РФ не говорит об увольнении. Уточните основание дня увольнения. И конечно же задним числом уволить нельзя. Более подробно смогу ответить после уточнения основания увольнения.

Несчастный случай на заводе - увольнение после признания происшествия производственной травмой и возможность подачи в суд

«Палец раздроблен на заводе - вопросы оформления производственной травмы и возможности отказа от претензий»

На заводе Раздробил дверью палец на руке. Начальство не предупреждал об этом. После работы оформил производственную. Потом узнал что за это накажут весь цех. Виноват то я сам! Больничный уже оформлен как производственная травма, но на заводе я еще не был, Акт не составлял. Могу ли я отказаться от претензий к заводу?! Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Получил производственную травму на заводе - законные обязанности работодателя по предоставлению места работы инвалиду

Получил на заводе производственную травму дали третью рабочую группу инвалидности. Пока на больничном, но с завода уже позвонили и сказали, что уволят, так как для меня у них работы нет. Законно ли это или должны предоставить какое то место работы мне? Обязан ли завод по закону мне предлагать места или нет и где это регулируется? Спасибо!

Читать ответы (2)

Получил на заводе производственную травму завод отказывается выплачивать компенсацию можно подать в суд прошел год?

Получил на заводе производственную травму завод отказывается выплачивать компенсацию можно подать в суд прошл год?

Читать ответы (2)

Производственная травма и возможное увольнение - что делать и как защитить себя?

Получила производственную травму утром по приходу на работу, упала возле кабинета. Вывих ноги и трещина на руке. Приехала скорая, руководитель попросила записать бытовую травму, а мне быстро оформили задним числом отпуск без содержания. Сейчас нахожусь на больничном, но уже есть вероятность, что после больничного предложат уволится. Как мне быть, мои действия.

Читать ответы (1)

Как выбрать верный вариант оформления производственной травмы и почему это важно

На работе получил производственную травму. Травма-вывих шейного позвонка. Руководство настаивает чтоб оформил как бытовую травму. Какой, по закону, выбрать вариант и почему именно его? Завод численностью около 1200 человек. За ранее спасибо.

Читать ответы (5)

Как доказать производственную травму при оформлении как бытовой и выдаче задним числом отгула?

Была травма на работе оформили как бытовая и на день травмы был написан задним числом отгул, возможно ли доказать производственную травму?

Читать ответы (1)

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Читать ответы (2)

Упала на работе получила травму сказали написать как бытовую, можно переделать на производственную задним числом?

Упала на работе получила травму сказали написать как бытавую, можно переделать на производственную задним числом?

Читать ответы (1)

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какой срок отработки требуется при производственной травме перед увольнением?

Меня зовут Римма к меня очень важный вопрос искала в интернете ответа нет. я работаю на заводе получила производственную травму. Сейчас хочу уволиться сразу же после больничного. Должна ли я отрабатывать две недели весть я получила травму?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несчастный случай на заводе - увольнение после признания происшествия производственной травмой и возможность подачи в суд

Пенза - онлайн услуги юристов