Откуда берутся данные о средней заработной плате преподавателей?
Откуда берутся данные о средней заработной плате преподавателей?
Есть такой орган - Росстат
он и считает среднюю зп по утвержденной методике
на основании предоставляемых учреждениями данных.
Спросить
Устанавливаем руководителю заработную плату, исходя из средней заработной платы работников. При расчете на этот год данные берутся прошлого года или по плановым этого года.
Здравствуйте, уважаемая Залина! Устанавливается прежде всего в трудовом договоре. Также данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Так что Вы вправе взять любые данные, которые укладываются в рамки утвержденного положения об оплате труда, а также согласуются с условиями трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Добрый вечер
Вы можете установить сумму заработной платы самостоятельно, указав ее в трудовом договоре, без ссылок на какие-либо расчёты
ТК РФ Статья 129.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Спросить
Здравствуйте Залина
Данные по оплате заработной платы берутся исходя из средней заработной платы работников.
Ст.129 ТК
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
СпроситьБерутся данные за прошлый год.
Постановлением Правительства РФ от 10.12.2016 № 1339 внесены дополнения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее – Положение), устанавливающие порядок расчета соотношения среднемесячных зарплат руководителей и работников.
Согласно этому порядку, чтобы определить соотношение зарплат, необходимо рассчитать среднемесячную зарплату руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и зарплату работников, а затем зарплату руководителей разделить на зарплату работников.
Врезка
С 01.01.2017 для расчета предельного уровня соотношения зарплат вместо показателя «средняя заработная плата» используется показатель «среднемесячная заработная плата» (ч. 2 ст. 145 ТК РФ).
Среднемесячная заработная плата сотрудников определяется путем деления суммы фактически начисленной зарплаты по списочному составу (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) на среднесписочную численность сотрудников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году).
Обратите внимание
При расчете среднемесячной заработной платы сотрудников не учитывается зарплата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера определяется путем деления суммы фактически начисленной зарплаты за календарный год на 12 (количество месяцев в году).
Спросить
Определяете сумму заработной платы к начислению непосредственно в трудовом договоре (ст.57 Трудового кодекса РФ), а размер прочих выплат и премии в положении об оплате труда и положении о премировании (ст.135 Трудового кодекса РФ). начисленная заработная плата - это сумма до удержания НДФЛ.
СпроситьЭта та сумма, за которую вы будете сдавать отчётность налоговой по работнику.
Сумма начисленний (оклада) по плате труда определяется трудовым договором.
СпроситьВ соответствии со ст.139 ТК Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)Спросить
Мне больничный должны оплатить по 100% от средней месячной зароботной платы. Средне месячная заработная плата может быть меньше мрот?
, то при расчете декретных какой будет средний по МРОТ или по средней заработной плате.
, по состоянию на 2004, 2005..., либо размер зар. платы на данный момент?
В соответствии с ч. 4 ст. 113 Семейного кодекса РФ размер задолженности по алиментам будет определяться в зависимости от дохода должника за конкретный период времени. В вашем случае размер задолженности будет расчитываться исходя из з/платы полученной 2004 и последующих годах, если такой доход вы сможете документально подтвердить.
СпроситьВ ст. 112 С.К. сказано, что если документов подтверждающий заработок нет, то начислять задолженность по алиментам исходя из средней заработной платы в РФ на момент взыскания. Вопрос: Какую брать заработную плату если должник учредитель ООО? И где вообще эти данные можно взять по заработной плате?
Жанна, кем является должник не имеет значения. Размер средней зарплаты по стране около 13 000 руб. Точную цифру могут дать органы статистики. Обратитесь к ним.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Жанна!
Все зависит от доходности ООО. Если это действительно процветающая фирма, то Вам есть смысл требовать проценты от дохода алиментщика, а не от официальной ЗП, которая может быть и 1 МРОТ. Но если эта фирма "Рога и копыта" с уставным капиталом в виде письменного стола и нулевым баллансом, то лучше просить суд установить алименты в виде твердой денежной суммы или соглашаться на ср.ЗП. Цифры регулярно публикует Госкомстат.
С уважением,
Александров Е.Н.
СпроситьМожет ли быть приняты судом в качестве доказательства суммы заработной платы обещанной работодателем, статистические данные (объявления о вакансиях) о средней заработной плате по определенной должности в нашем городе..
На данный момент я не работаю. С какой средней заработной платы мне оплачивать алименты: со средне Российской или региональной (Краснодарского края)?
Где посмотреть размер средней заработной платы в РФ с августа 2010 года по настоящее время? Очень надо пересчитать задолженность по алиментам, судебные приставы астрономическую сумму долга выставили. Берется ли во внимание регион, в котором рассчитывается размер средней заработной платы или же берется зп по РФ? Заранее спасибо.
Если вы не имели официального заработка (дохода) в таком случае размер задолженности по алиментам судебные приставы брали по среднестатистической зарплате по вашему региону,
СпроситьЯ работаю преподавателем информатики в в системе СПО (колледж) с сентября месяца нам сняли доплату к заработной плате (не знаю как правильно написать, которая доводит заработную плату до средней по региону). Имеет ли на это право администрация колледжа?
Здравствуйте, Галина Петровна!
Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть основания снятия данной надбавки.
СпроситьЗаранее спасибо. Светлана.
