Уборщики больницы - забытые герои медицинской отрасли

• г. Опарино

Работаю в городской больнице в хирургическом отделении. Моя должность называется уборщик медицинской организации. Хотя, фактически, работаем санитарками, осуществляем уход за лежачими больными, таскаем трупы в морг. Перевели в уборщиков несколько лет назад. Соответственно, зарплата и отпуск меньше, все приравняли к МРОТ. Как добиться справедливости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в Трудовую инспекцию -

Государственная инспекция труда в Кировской области

+79229118435

610035, Киров, ул. Сурикова, д. 19

или в Прокуратуру Опаринского района Кировской области - заявление можно заполнить на сайте Прокуратуры Кировской области.

Оба эти ведомства отвечают за восстановление незаконно нарушенных прав.

Спросить
Груздева Нина Алексеевна
07.07.2004, 12:07

Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?

Если я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
11.11.2014, 10:05

Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?

Я работаю в больнице в отделении скорой помощи. Хирургическое отделение не выполняло план в течении трех месяцев, за что им (хирургическому отделению) выписали штраф в размере 2 млн рублей. Теперь с работников всей больницы, со всех отделений удержали зарплату в размере от 2-5 т.р (начиная от дворников заканчивая главными врачами). Администрация больницы объяснила это тем что у всей больницы общий бюджет и и каждый должен за это отвечать! Это вообще законно? К кому (или куда) можно обратиться для решения данного вопроса?
Читать ответы (1)
Петр
31.01.2010, 15:51

Название отделения стало причиной спора с ПФ - как поменять и получить заслуженную пенсию в полном размере?

Жена работает с 1982 г. медсестрой в Клинической больнице при медицинском ВУЗе на хирургическом отделении. До 1998 г. это отделение называлось хирургической клиникой. ПФ посчитал стаж в 1,5 размере только период с 1998 г., т.е. с момента переименования в хирургическое отделение и сослался на Постановление СМ РСФСР от 6.09.1991 г. №464 пункт 2. До момента переименования и после ничего не поменялось, те же палаты, посты и суточная работа. Т.е. вся беда в названии "хирургическая клиника". В штатном расписании от 1982 г. подразделение это указано как "хирургическое отделение ". На работе дали справку о том, что "...работала палатной медсестрой хирургической клиники, являющейся согласно штатного расписания хирургическим отделением...". Но это не помогло. Что нужно сделать, чтобы года до переименования тоже посчитали в 1,5 размере? Спасибо! (Подробные сведения приведены в моем вопросе №943710)
Читать ответы (1)
Алиева Патимат Магомедовна
31.08.2014, 12:45

Право на получение пенсии по выслуге лет для медицинской сестры сельской больницы с 23-летним стажем работы

Я работаю медицинской сестрой хирургического отделения в сельской больнице с апреля 1991 года, имея троих детей трижды находилась в отпуске по уходу за ребенком общей продолжительностью 4,5 года. В последующем работала медицинской сестрой реанимационного отделения в этой же больнице в течении 3 лет. в данный момент работаю в хирургическом отделении. Общий стаж работы в сельской больнице 23 года. Имею ли я право на получение пенсии по выслуге лет?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна.
25.04.2016, 15:10

Продление отпуска по уходу за ребенком - к кому обратиться и каковы возможные риски?

Я, бабушка, сижу с ребенком в отпуске по уходу до 1,5 лет. Уходила в отпуск по уходу за ребенком с организации Центральная районная больница в мае 2015 года. В январе 2016 года больницу присоединили с городской больницей. Теперь наша больница называется филиал. Главный врач сменился. В филиале новый заведующий. Вопрос 1: На чье имя мне писать заявление о продлении мне отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Вопрос 2: Мне могут отказать в продлении отпуска по уходу за ребенком или нет? Ведь организация уже фактически другая. Или могут сократить?
Читать ответы (1)
Светлана
17.03.2017, 09:40

Как избежать конфликтов и судебных разбирательств при переводе санитарок на должность уборщиков помещений с меньшей зарплатой

Должность "санитарки" необходимо перевести в должность "уборщик помещения". З/плата у "Уборщика помещений" меньше. Подскажите пожалуйста алгоритм действий, чтобы у сотрудников, которых хотят перевести из "санитарок" в "уборщиков" не возникало вопросов и не подали в суд.
Читать ответы (5)
АНЖЕЛА
27.04.2017, 08:22

Право на льготную пенсию для младшей медицинской сестры в сельском военном госпитале

Работаю младшей медицинской сестрой по уходу за больными в хирургическом отделении военного госпиталя расположенного в сельской местности. Имею ли я право на льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2022, 08:20

Уборщик или санитарка - вредна ли работа в паллиативном отделении?

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю в паллиативном отделении уборщиком произвол. Помещений. Работу выполняем санитарскую. По умолчанию. Является данный вид деятельности - вредным? Могу ли я в судебном порядке требовать перевода из уборщиц в санитарки? С этого года урезали очередной отпуск с 50 дней до 43.Предприятие экономит. Оплачивая ставку уборщик, требуя по факту выполнения работы по уходу за тяжело больными.
Читать ответы (3)
Ольга
20.12.2013, 16:59

Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы оплаты труда и отпуска для санитарок в психотуберкулезном отделении

Работаем санитарками в психотуберкулезном отд. все про все получаем зарплату мрот все наши стажевые 2 вредности за туберкулез и за психиатрию сьедает мрот это правильно? Доп.отпуск за фактически отработанное время фактически отработанное как правильно фактическое время счтается за отработанный год или когда я пришла на работу 20 лет назад.
Читать ответы (1)
Ольга
30.12.2010, 13:38

Скажите законен ли такой перевод и что можно сделать в данной ситуации?

Я работаю в государственной организации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пока я в отпуске мою должность сократили, а меня перевели на другую с меньшей заработной платой. Через несколько месяцев я узнала что на моя прежняя должность восстановлена и теперь называется по другому и на нее взяли другого человека, а я так и осталась на той с меньшей заработной платой, хотя руководители обещали что если должность восстановят то меня вернут на прежнюю должность. С отпуска я еще не вышла. Скажите законен ли такой перевод и что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)