Мария
21.08.2015, 19:19
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Читать ответы (2)
Мною написано заявление на увольнение 20 июня по собственному желанию, находясь в отпуске. Отпуск до 29 июня включительно, соответственно отработать остается 4 дня до 3 июля (день увольнения). Работодатель утверждает, что работать придется все четыре дня, включая 30 июня, 1 июля, несмотря на то, что эти числа приходятся на субботу и воскресенье, т. к. график работы у меня был текущим (примерно 2 дня через 2). Прав ли работодатель?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
