Стимулирующие выплаты в учителях - как распределяются и как повысить эффективность?

• г. Москва

Я работаю в школе учителем. Моя зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Как должны вымлачиваться стимулирующие, как они должны распределяться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч. 2 ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как правило порядок премирования устанавливается Положением об оплате труда работников, либо отдельным локальным актом - Положением о системе премирования, в котором устанавливаются критерии, размеры порядок выплат и т.д. Так что смотрите данные локальные акты своей школы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов