Анна
08.04.2015, 20:18
Деление отпуска без согласия - правомерны ли действия заведующей детского сада? Возможные способы отказа от разбивания отпуска
Читать ответы (1)
Работаю в детском саду дефектологом, отпуск 56 дней. Заведующая настаивает, чтобы в этом году все сотрудники делили отпуск на части в связи с тем, что садик на лето закрываться не будет, нужно работать. Я хотела бы взять отпуск целиком. Могу ли я отказаться от деления отпуска? Может ли работодатель без моего согласия разделить мне отпуск на части? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
