Материально ответственным лицом может быть вообще любой работник, в зависимости от обязанностей и положений трудового договора. Но материальная ответственность по должности не образуется, она должна быть прописана в трудовом договоре или отдельном соглашении о материальной ответственности.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

01.12.2020, 22:00,

г. Тула

Может, но если предусмотрено функциями по трудовому договору. Принудить Вас никто не может, тем более без Вашего согласия.

Спросить

Автор вопроса

Лейсан

01.12.2020, 21:43,

г. Набережные Челны

В должностной инструкции не прописано что я МОЛ. Но руководитель хочет меня им сделать. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться на законных основаниях?

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

01.12.2020, 21:44,

г. Красногорск

Это его хотелки. Это не значит, что вы обязаны с этим соглашаться. По закону он не может вас заставить, лишь с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Лейсан

01.12.2020, 21:55,

г. Набережные Челны

В каком документе должно быть прописано о МОЛ, если в должностной инструкции этого нет. Как понять предусматривает ли моя должность Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе это?

Спросить

Юрист

Лопатин Д. Н. 4.8

01.12.2020, 22:02,

г. Липецк

Здравствуйте!

Это может быть указано в трудовом договоре, должностной инструкции, положении о мат. ответственности или специальном приказе.

В любом случае с этими документами Вы должны быть ознакомлены под роспись.

Удачи!

Спросить

Юрист

Ядренцев В. Ф. 4.3

01.12.2020, 22:08,

г. Вологда

На основе договора о полной материальной ответственности.

Должность заместителя руководителя организации на основании ч. 2 ст. 243 ТК РФ может быть установлена материальная ответственность путем заключения доп. соглашения

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе быть материально ответственным лицом.

Набережные Челны - онлайн услуги юристов