Насколько высока вероятность отказа ФСС в выплата по беременности и родам.

• г. Москва

Добрый день!

Я генеральный директор ООО и его единственный сотрудник. В данной организации работаю с 2009 года, директором назначена в июле 2008 г. В середине октября 2012 г. уйду в отпуск по БиР. В октябре прошлого года с учредителем было подписано дополнительное соглашение о том, что работа в выходные и праздничные дни оплачивается дополнительно по повышенному тарифу. Естественно я стала работать и по выходным. В итоге с октября 2011 года моя зп увеличивается примерно на 2000 руб. каждые 2 месяца. Прошу отметить что ЗП начала увеличиваться еще до наступления беременности (беременность наступила в апреле 2012 г.)! Таким образом за последние 8 месяцев зп выросла с 13000 до 23000. Могут ли у меня возникнуть трудности с получением выплат по БиР? Возможен ли отказ со стороны ФСС и как этого избежать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов