Как решить проблему с долгами при трудоустройстве и запросе зарплатной карты?
Трудоустраиваюсь на работу. Работодатель просит зарплатную карту. Не могу ее завести по причине долга у приставов. Как обойти такую ситуацию?
Вопрос можно решить следующим образом.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Т.е., работодатель не может обязать вас получать заработную плату в безналичной форме, вы вправе самостоятельно выбрать способ получения заработной платы. Либо путем зачисления на карту, счет, либо в наличной форме по месту выполнения вами работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация