Требуют копию паспорта при трудоустройстве без договора - насколько законно?

04.12.2020, 12:35

• г. Саратов

Устраиваюсь на работу. Предварительно обговорили, что трудового договора не будет, но сегодня с меня требую копию паспорта. Я могу написать заявление, с указанием паспортных данных, но насколько законно требование его копии?

Читать ответы (2)

Предварительный трудовой договор
Устраиваюсь на работу
Законные требования

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бовтунов С. А. 4.7

04.12.2020, 12:39,

г. Ростов-на-Дону

Ну о какой законности может идти речь, если вы устраиваетесь без заключения трудового договора? В целом, когда сотрудник устраивается на работу официально с него берут заявление на обработку персональных данных и берут копии паспорта и всех необходимых документов. В таком случае это законно.

Спросить

Спасибо за объяснение!

Юрист

Ашкирин А.А. 4.9

04.12.2020, 12:47,

г. Москва

Собирая и храня в документах по кадровому учету копии страниц паспорта работника, работодатель превышает объем обрабатываемых персональных данных работника, установленный Конституцией РФ, ТК РФ и иными федеральными законами (п. 2 ст. 86 ТК РФ). Хранение копии паспорта работника может быть признано нарушением законодательства в области персональных данных и повлечь ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ (Постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15 АП-22502/2013 по делу N А 53-12557/2013, ФАС Северо-Кавказского округа от 21.04.2014 по делу N А 53-13327/2013).

Спросить

Выражаю признательность за помощь.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуют копию паспорта при трудоустройстве без договора - насколько законно?

Саратов - онлайн услуги юристов