Вопрос о назначении директора юридического лица. В образовательном учреждении сменился учредитель, но изменения в устав еще не зарегистрированы (подписан договор между старым и новым учредителями). Одновременно с этим уволился директор (исполнительный орган). Может ли новый учредитель до гос. регистрации изменений в устав назначить нового директора, а директор соответственно главного бухгалтера? С какой даты новый директор и главбух могут приступать к обязанностям (в т.ч. подписывать платежки и иные документы): с даты решения учредителя или с даты гос. регистрации изменений в устав учреждения?
Уважаемый Сергей,
порядок регистрации изменений к учредительным документам юридического лица, в том числе НОУ, действует на основании положений закона РФ "О государственной регистрации юридических лиц". В частности ст.5, п.4 говорит о том, что юридическое лицо должно в течение трех дней подать в регистрационный орган сведения об изменениях в составе участников (учредителей). Поэтому, решение о смене участника НОУ, утверждении новой редакции устава НОУ (или изменений к уставу), а также смены директора, должно быть подписано и в течение трех дней подано на регистрацию в налоговый орган. Непредоставление в установленный законом срок влечет штрафные санкции в размере 5 000 рублей.
Можно сперва зарегистрировать смену участника, а потом Директора, но это будет две самостоятельные регистрации (хотя смена Директора -бесплатная регистрация, в отличие от смены участниа - 2000 рублей), и все же, лучше сделать это одновременно. Просто удобнее.
Главного бухгалтера можно назначить сразу же после того, как Директор приступит к своим обязанностям (приказ о вступлении в должность).
Теперь конкретно о интересующих Вас сроках:
1.Можно сделать два решения за разным номером: (пример) первое от 01.09. выходит один участник, входит новый. Второе, от 02.09 - новый участник утверждает новую редакцию устава (или изменений к нему), снимает полномочия со старого директора и назначает нового. Начиная с 02.09. в течение трех дней необходимо пойти в налоговый орган.
2.Платежки и иные финансовые документы можно подписывать с даты решения участника о смене директора. Пприказ на директора можно сделать тем же днем, что и решение участника.
3.Бухгалтера новый Директор может назначить сразу же после решения участника о его назначении и приказа о вступлении.
То есть, право подписи возникает до государственной регистрации, т.к. регистрационный орган Вы уведомляете об изменениях и получаете два свидетельсва -первое: о регистрации изменений, связанный с вненсением в учредительные документы, и второе, не связанное с внесением в учредительные документы. Конкретно, какого рода изменения в свидетельсвах не сказано. Доказательством будет зарегистриванная новая редакция устава (или изменений к нему) и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
Удачи!!!
Спросить
