На рабочем месте температура гораздо ниже нормы (+5°). Должны ли доплачивать за это?
На рабочем месте температура гораздо ниже нормы (+5°). Должны ли доплачивать за это?
Здравствуйте!
Нет, но это нарушение со стороны работодателя.
Нарушение температурного режима на рабочем месте, повлекшего нарушение безопасных условий труда на рабочем месте, является несоблюдением со стороны работодателя указанного порядка реализации его обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочем месте и предусматривает как административную (ч. 1 ст. 5.27 и ч. 1, 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ), так и уголовную ответственность (ст. 143 УК РФ) в зависимости от последствий таких нарушений.
Надзор за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в данной сфере осуществляет Роструд.
Согласно ст. 219 ТК каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
Температура в помещении, где находится рабочее место, не должна быть ниже 18 градусов по Цельсию, а верхний передел каков?
А что предпринять, если температура радиаторов отопления ниже нормы и какая норма должна быть?
Минимальная температура, при которой оплата за отопление полностью снимается
Продавец цветочного магазина получил штраф за ошибки в таблице контроля температуры - можно ли оспорить решение?
Влияет ли сокращение рабочего дня из-за низкой температуры на заработную плату?
Какая категория оценки вредности должна применяться на рабочем месте при различных температурных условиях?
Обязательность выполнения работы при превышении предельных температур на рабочем месте - законодательство и нормативные акты
Претензия и протоколы замеров температуры в квартире и подъезде - низкая температура и обращение в Управляющую Компанию