Если я беременна, могу ли я отказаться от классного руководства и на основании какой статьи?
Я работаю в школе, имею 21 час учебной нагрузки и классное руководство, могу ли я отказаться от классного руководства в связи с беременностью и на какую статью мне можно опираться?
Классное руководство это дополнительные обязанности учителя.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
На основании указанного, напишите заявление об отказе от выполнений функций классного руководителя, сославшись на обстоятельства, изложенные в вопросе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация