Александр
22.12.2010, 21:47
Нарушение процедуры признания упущений по службе - Меня лишили ЕДВ задним числом
Читать ответы (1)
Что такое "единоразовое упущение в работе"?и как оно формляется?
Добрый вечер, Кирилл! Возможно, в данном случае имеет место быть какое-либо нарушение в работе со стороны сотрудника. В таком случае работодатель может применить к нему дисциплинарное взыскание.
СпроситьЭто должно быть оформлено приказом или распоряжением? А если на всех сотрудников?
СпроситьДобрый вечер. Видимо имеют в виду однократное нарушение трудовой дисциплины или функции. С Вас должны взять объяснительную по факту. Потом, если есть основания создать приказ о вынесении дисциплинарного взыскания, соразмерно провинность. Тут есть сроки. Приказ не позднее 1 месяца со дня нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация