Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
А вы точно так считаете? К случаям официального оформления привлечения работника с его письменного согласия к работе в выходной день издается соответствуй приказ. Там приказе указывается что он согласен получить отгулы. Кроме этого ТК РФ не указано ст. об оплате неиспользованных дней отгула.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
