Компенсация проезда работнику в районах крайнего севера - проблемы с оплатой не краткого маршрута.

Ваше право на получение компенсации стоимости проезда закреплено в статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации - лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Если вы работаете в федеральном государственном учреждении, то Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для таких лиц определен Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 №455 (ред. от 10.07.2020)

"О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".

Если вы работаете в государственном учреждении субъекта РФ, то размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц должен быть установлен нормативным документом субъекта, в котором вы проживаете.

Например, согласно Постановлению Правительства РФ от 12.06.2008 №455, в случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования).

Полагаю, что аналогичные условия закреплены в нормативном акте субъекта, в котором вы проживаете.