Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права на отпуск при работе на ИП во время горячего сезона?

09.12.2020, 02:23
• г. Магадан

Работаю на ИП, знаю что через 6 месяцев работы имею право взять отпуск на 14 дней, которые вроде тоже оплачиваются, а мне намекают что никуда я не пойду так как у них "Горячий сезон", какие мне можно предпринять действия чтобы всё таки дали отпуск?

Читать ответы (1)
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

График отпусков ведётся?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
01.11.2010, 11:55

Имею ли я право на этот отпуск или все таки это на усмотрение начальства?

Я работаю в организации с 30.10.2009, отгуляла 2 отпуска по 14 дней, хотела пойти в отпуск с 8.11.2010 на неделю, тк вроде новый период и второй уже год работы, но мне отказали! Сказали, что имею право взять только 6 месяцев! Правомерен ли их отказ? Имею ли я право на этот отпуск или все таки это на усмотрение начальства?
Читать ответы (1)
Светлана
05.01.2012, 06:28

После 7 месяцев работы я написала заявление на отпуск (по семейным обстоятельствам), работодатель дала 14 дней

После 7 месяцев работы я написала заявление на отпуск (по семейным обстоятельствам), работодатель дала 14 дней, через 3 месяа мне понадобились еще дни, имею ли я право отгулять оставшуюся часть отпуска и имела ли я право взять все 28 дней.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2009, 17:39

Сейчас я на пятом месяце беременности, имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной оплачиваемый отпуск?

Здрасвуйте!14 февраля 2008 г. устроилась на работу, через 6 месяцев мне дали оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Сейчас я на пятом месяце беременности, имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Лилия
10.12.2014, 13:40

Отдел кадров отказывает в предоставлении дополнительного отпуска перед декретом - правомерно ли это?

Мой декретный отпуск начинается 24.02.2015, работаю я в организации с 01.11.2013 г.за первый рабочий год отпуск я отгуляла, знаю, что имею право авансом взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск у нас 28 дней основной и 8 дополнительный (ст.119 ТК РФ). Так вот отдел кадров отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска, говорят, что имеют право, а я хочу взять все 36 дней. Скажите пожалуйста правы ли они и на каком основании отказ?
Читать ответы (1)
Иван
15.07.2016, 02:06

Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?

28 ноября 2014 устроился на работу в котельную доработал до конца отопительного сезона дали отпуск в размере 25 дней. После отпуска до начала сезона нас перевели в подсобные рабочии начался отопительный сезон отрабатываю его ухожу в отпуск уже на полный отпуск 51 день. Выхожу после отпуска отработал 4 дня и написал заявление на увольнение но мне говорят в отделе кадров что я должен тогда отработать за отпуск 25 дней так как мне дали 26 дней заработанныха остальные 25 авансом и теперь мне нужно их отработать а на другой работе уже ждать не будут и вот как мне быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
10.02.2022, 18:17

Сколько дней отпуска полагается электрогазосварщикам?

Работаю элекрогазосварщиком, иду в первый отпуск через 11 месяцев, сколько отпуск дней? Мне в отделе кадров дали 28 дней отпуска, вообще работаю сварщиком давно и знаю, что ещё по вредности пологается несколько дней?
Читать ответы (2)
Владимир Васильевич
19.07.2015, 02:49

Несоблюдение официального статуса работы - отказ в выплате зарплаты за отпуск — как решить ситуацию?

После 8 месяцев работы в чоп узнал что работаю неофициально, попросил отпуск, во время отпуска нашел работу, о чем предупредил руководство, через 15 дней приехал получить зарплату за последний месяц, мне ее не дали мотивируя что так как я не написал заявление на отпуск мне шли прогулы и они съели зарплату. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лена
20.08.2016, 13:09

Вопрос о возможности взять ещё 14 дней оплачиваемого отпуска после 8 месяцев работы

Я проработала на предприятии 8 месяцев, на 8 месяце взяла оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. Как мне известно, ежегодный оплачиваемый отпуск вообщем составляет 28 кал. дней. Скажите пожалуйста, я имею право взять ещё 14 дней оплачиваемого отпуска к примеру на 11 месяце работы на данном предприятии?
Читать ответы (2)
Валерий
13.02.2015, 00:00

Возможность отгулять неотгулянный отпуск после двух лет работы - правда или миф?

Я работаю в на одном месте работы 1 год и 7 месяцев. За это время был в отпуске всего 14 дней. В июне хочу взять отпуск на 28 календарных дней. Получается что за два года у меня остаётся 14 дней не отгулянного отпуска. Как я знаю что можно отгулять либо весь срок отпуска это получится 40 календарных дней или я могу взять компенсацию за не отгулянный отпуск. Потому что после двух лет работы эта возможность сгорает и я не смогу этого сделать. Подскажите так это или нет?
Читать ответы (1)