Дополнительные уроки для зам директора и учителя музыки - каким образом ликвидировать отставание?
Работаю в школе зам директором по воспитательной работе и учителем музыки на 8 ч.Ноябрь проболела кароновирусом. Сейчас завуч ставит мне дополнительные уроки, т.к.необходимо ликвидировать отставание. Правомерно ли это? Директор объясняет это тем, что мне не ставят сверхурочные, т.к.я еще зам. директора. ЯНе понимаю, при чем тут это. Как я должна ликвидировать отставание? Меня не заменяли, т.к. учитель музыки один., но вместо музыки велись другие предметы.
Действия руководства неправомерны, обратитесь в ГИТ и в Рособрнадзор, за такие действия директора и снять могут с должности.
Спросить
Я работаю в школе учителем музыки. При школе есть детский сад, в котором я веду музыкальные занятия. При начислении зарплаты в детском саду, директор не ставит мне персональный коэффициент, объясняя это тем, что он должен ставиться один раз (его ставят при начислении зарплаты учителя). Прав ли директор?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, работаю учителем физики в школе, завуч постоянно ставит другие предметы в моем кабинете. Знаю есть какое-то положение, что в кабинете физике нельзя ставить другие предметы, нельзя использовать кабинет как классную комнату для других уроков. Где это отражено? Что можно предъявить завучу, чтоб прекратилось это. Спасибо.
Работаю зам директора по воспитательной работе, веду уроки изо и музыку - 9 часов. Хочу уйти с должности заместителя. В школе больше часов иизо и музыки нет. Обязан ли директор дать мне полную ставку (18 часов).
ЮДобрый вечер! Помогите пожалуйс, мне как заму по воспитательной работе не могут положенную заработную плату начислить, так ка я осталось по совместительству учителем физики при 12 часах. Директор ссылается на то, что у зама не должна быть заработная плата выше, чем у директора. При численности детей 1372 мне ставят коэффициент вместо 2,8-1,5
Я-учитель английского языка в сельской школе. Была на больничном, а теперь ставят дополнительные уроки по моему предмету. Должен ли директор доплачивать за эти часы?
Я работаю учителем в школе. Директор предлагает мне ставку завуча по воспитательной работе, но у меня нет высшего образования. Могу ли я пройти какие-либо ускоренные курсы в институте усовершенствования учителей и принять предложение директора? Спасибо.
Как нам быть, 3 года назад директор школы принял нового завуча по воспитательной работе (до этого в нашей школе она не работала), с этого момента начались постоянные оскорбления учителей не только один на один, но и при детях и их родителях, директору об этом не раз говорили сами учителя, но он ничего не предпринимает. После такой безнаказанности дело пошло дальше и теперь она строчит докладные на имя директора за то, что учителя не выполняют ее поручений, когда учителя вызывают к директору, он даже слушать не хочет, что никаких поручений от завуча не получала, как следствие лишение премии.
Учителю было предоставлено 30 дней неиспользованного за 2007 год ежегодного оплачиваемого отпуска в январе 2008 года.
Директор школы по окончанию отпуска предлагает провести пропущенные в январе уроки бесплатно, в качестве дополнительных, чтобы выполнить программу по предмету.
Имеет ли право директор ставить дополнительные неоплачиваемые уроки? Как можно оспорить данные требования директора.
Работаю в школе. Часто учителя уезжают в качеств е сопроводителей учащихся на различные мероприятия. Приходится их замещать. Директор ставит уроки другим учителям с кометой ''без записи". Т.е. оплачиваться они не будут. За эти уроки получат учителя сопроводители. Они тоже работают. Но почему мы должны работать бесплатно? Какой пункт закона нарушается директором и куда нужно обратиться для прекращения этого безобразия.
Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе и учителем математики. Имею ли право собирать портфорио на стимулирование и как учитель, и как завуч?
