Как получить отгулы на праздничные дни, когда работодатель не согласен?

• г. Санкт-Петербург

Я оаботаю 30 и 31 включительно. С 10 по 10 праздничные дни. Дело в том, что я взял билет на 30 число на поезд к родственникам. Хотел бы взять отгулы на эти числа. Но работодатель не хочет давать мне отгулы на эти дни. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Либо сдать билет, либо договориться с работодателем.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Андрей
18.03.2021, 18:38

Вопросы о действительности временного удостоверения и покупке билета на самолет на конкретную дату

Если моё времененное удостоверение действительно до 21 числа, то это число включительно? Могу ли я взять билет на самолет на 21 число?
Читать ответы (1)
Дамир
12.06.2015, 12:40

Отпуск по 11 число включительно,12 праздничный день 13,14 выходные считаются ли эти дни прогулом если я оформляюсь 15 числа?

Отпуск по 11 число включительно,12 праздничный день 13,14 выходные считаются ли эти дни прогулом если я оформляюсь 15 числа?
Читать ответы (1)
Владимир
27.08.2018, 13:30

Как понимать договорное обязательство до 15 числа включительно - до полуночи 14 числа или до полуночи 15 числа?

В договоре указано, сторона имеет обязательство до 15 числа включительно. Это следует понимать, что обязательство существует по 14 число 24 час этого числа ИЛИ 15 число 24 час этого числа включительно?
Читать ответы (2)
Оксана
19.12.2016, 20:01

Учет праздничных дней при отработке может быть включен в заявлении, поданном 30 декабря

Скажите пожалуйста если я напишу заявление 30 декабря то с какого числа мне поставят отработку и по какое число т.е я хотела узнать входят праздничные дни в дни отработки две недели.
Читать ответы (2)
Светлана
28.10.2010, 22:06

Как правильно рассчитать время работы при увольнении с работы?

У МЕНЯ ТАКАЯ ПРОБЛЕМА. ИЗ-ЗА НЕЗДОРОВОЙ ОБСТАНОВКИ НА РАБОТЕ (начальница хочет взять на мое место своего родственника) ВЫНУЖДЕНА УВОЛИТЬСЯ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С 1 НОЯБРЯ. СЕГОДНЯ МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ ЕСТЬ 7 ДНЕЙ ОТГУЛОВ (официально отработала субботы). МНЕ СКАЗАЛИ ОТГУЛИВАЙ ОТГУЛЫ, А ПОТОМ ПОЙДЕТ ТОЛЬКО ОТСЧЕТ ЭТИХ 2 НЕДЕЛЬ... У МЕНЯ ВОПРОС. С КАКОГО ЧИСЛА ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТСЧЕТ ВРЕМЕНИ, ВХОДЯТ ЛИ В ЭТОТ ПЕРИОД ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ 4; 5;6;7 НОЯБРЯ И МОИ ОТГУЛЫ. СПАСИБО. У МЕНЯ ВОПРОС. С КАКОГО ЧИСЛА ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТСЧЕТ ВРЕМЕНИ, ВХОДЯТ ЛИ В ЭТОТ ПЕРИОД ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ 4; 5;6;7 НОЯБРЯ И МОИ ОТГУЛЫ. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Артем
19.06.2016, 18:50

Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула после работы в праздничные дни?

Работал в праздничные дни, за которые у меня накопились отгулы. Теперь решил поставить все 3 отгула на 30 июня, 1 и 2 июля, т. к. День Рождения (ну вы понимаете). Но работодатель мне отказывает на дни 1 и 2 июля. Имеет ли он право отказать мне в предоставлении отгула, который был предоставлен за выход в праздничный день. Отгулы Официальные.
Читать ответы (2)
Сергей
02.12.2014, 11:02

Отдел кадров сталкивается с проблемой предоставления отгулов сотруднику, отработавшему 195 часов в течение года

В течении года количество переработанных часов составило 315, за 120 часов произведена оплата, за остальные 195 часов или 24 дня взял отгулы с 3 числа, но отдел кадров не знает как эти отгулы предоставить, а именно по какое число?
Читать ответы (1)
Марина
31.03.2015, 21:16

Действительность отгулов за праздничные дни - возможно ли использовать их после истечения определенного времени?

У меня вопрос, сколько времени действительны отгулы отработанные в праздничные дни. т.е к примеру в 2012 году у нас было так что совпадались рабочии дни в праздники и нам дали как положено отгул, но эти дни мы не отгуляли так вот я могу к примеру взять отгул за праздничный день 20012 года?
Читать ответы (1)
Григорьев Сергей Тимофеевич
15.09.2019, 22:09

Дело в том, чио справка у меня началась с 11 по 16 число. Могу ли я 16 числа не учиться, или она не включительно?

Дело в том, чио справка у меня началась с 11 по 16 число. Могу ли я 16 числа не учиться, или она не включительно?
Читать ответы (1)