Уволена без предупреждения - как защитить свои права при работе без официального оформления?

• г. Тула

Уволили без предупреждения. Позвонили на выходном, сказали, больше на работу не выходить. Работала неофициально, т.к, по словам директора, официальное оформление-это привилегия. Никакой договор мне на подпись не давали. Могу ли я расчитывать на компенсацию морального ущерба? Восстанавливаться там я не хочу. Но хочу отстоять свои права. У нас такие увольнения происходят с завидной регулярностью. И даже тех работников, которые оформлены официально заставляют заранее писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Есть приказ?

Спросить

Здравствуйте. Можно попробовать доказать, что Вы там работали по способу свидетельских показаний (если как Вы говорите увольняют часто, это можно сделать). Рекомендую Вам по факту грубых нарушений организации написать грамотную жалобу в инспекцию по охране труда. По поводу возмещения ущерба напишите в чате личным сообщением.

Спросить

Здравствуйте.

В таком случае необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Возможно обращаться с коллективной жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

У меня есть пропуск с названием бутика. И камеры с прослушкой в магазине.

Спросить

Напишите жалобы в ГИТ и прокуратуры.

С уважением.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов