Перечень требуемых документов для возмещения расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно по северной льготе
Какие документы вправе требовать бухгалтерия организации с работника для возмещения расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно согласно северной льготе (ст. 325 ТК РФ), кроме проездных документов?
Уважаемая Евгения !
Это завсит от того, где Вы работатете. Если Вы являетесь госслужащей, то в этом случае порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работники организаций), и членов их семей, регулируется Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455.
Так согласно п.12 этих Прави установлено, что компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Работник организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.
Если Вы работаете в ООО, ОАО, ЗАО, тогда порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и членов их семей, должен регулироваться коллективным договором.
Удачи Вам.
СпроситьКакие документы вправе требовать бухгалтерия организации с работника для возмещения расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно согласно северной льготе (ст. 325 ТК РФ), кроме проездных документов?
Имеют ли право требовать ДОГОВОР с турфирмой о стоимости путевки?
Работник организации взял отпуск за свой счёт и по выходу на работу предъявил в бухгалтерию проездные документы для оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Должна ли организация оплатить эту стоимость, если работник использовал не ежегодный оплачиваемый отпуск, а отпуск без сохранения заработной платы?
Нужно обратиться в суд для возмещения расходов за проезд к месту использования отпуска и обратно пенсионеру.
Место отпуска - Египет
Какие необходимо предоставить документы.
Вправе ли работодатель не выплачивать работнику за три дня до отпуска компенсацию проезда работника к месту использования отпуска и обратно, если работник забыл указать в заявлении на оплату дороги конкретную размер денежных средств необходимых на проезд к месту использования отпуска.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
согласно статьи скольким членам оплачивается проезд?
Спор о стоимости проезда в отпуск - работник требует оплаты билетов по стоимости купейного вагона
Я отработал на предприятии 1,5 года, съездил в отпуске в г.Ейск РФ (самолетом).
Оганизация согласна оплатить билеты по стоимости проезда общим вагоном. Помогите разобраться, т.к. я считаю, что согласно положению по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно мне должны оплатить проезд по стоимости, не превышающей стоимость купейного вагона. Вот само положение:
ПОЛОЖЕНИЕ
по оплате стоимости презда к месту
использования отпуска и обратно
работников ОАО...
1. Работники ОАО... имеют право на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси). Оплата проезда, включая услуги МПС (обязательное страхование, комиссионный сбор, плата за пользование комплектом постельного белья), производится на основании предъявленных квитанций и билетов, в которых место отправления и место прибытия находятся в пределах территории Российской Федерации, а при выезде за границу оплата производится до пункта пропуска через государственную границу. Под пунктом пропуска понимается територия в пределах железнодорожного, автомобильного вокзала, станции, морского, речного порта, аэропорта, аэродрома, открытого для международных сообщений (международных полетов), а также иное специально оборудованное место, где осуществляется пограничный, а при необходимости и другие виды контроля, и пропуск лиц через государственную границу РФ. Оплата проезда производится по стоимости, не превышающей стоимость купейного вагона, на основании проездных билетов и справок транспортной организации.
2. Кроме оплаты проезда самого работника, оплачивается проезд его несовершеннолетних детей.
3. Льгота по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно предоставляется работникам, начиная со второго года работы.
4. Льгота по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно не предоставляется работникам, имеющим в текущем календарном году дисциплинарные взыскания.
5. Оплата проезда работников и их несовершеннолетних детей личным транспоортом к месту использования отпуска и обратно, а также при отсутствии проездных документов, производится в размере стоимости проезда в общем вагоне кратчайшим путем при предоставлении справки органа местного самоуправления или администрации санаторно-курортного учреждения о пребывании работника в отпуске в указанном населенном пункте и документа, подтверждающего наличие в собственности у работника (или его супруга (супруги)) транспортного средства.
Администрация утверждает, что ситуация со мной подпадает под пункт 5 данного положения: наличие на руках авиабилетов расценивается как отсутствие проездных документов.
Согласно ст 325 ТК Право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации., таким образом если работник через 6 месяцев пошел в отпуск ему должны оплатить проезд?
Согласно ст.325 ТК организация обязана оплачивать Работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера один раз в год стоимость проезда к месту использования отпуска на территории РФ и обратно любым видом транспорта.
Я взял отпуск, но никуда не уезжал и соответственно эту льготу не использовал. Через определенное время (после окончания отпуска), я на выходные дни слетал на самолетё, но бухгалтерия не оплачивает билеты мотивируя тем, что льгота по оплате проезда привязана непосредственно к отпуску и оплачивается, если билеты приобретены именно в период отпуска. Права ли бухгалтерия?
Работник предоставил в бухгалтерию проездные билеты к месту отпуска и обратно за 2015 год в мае 2016 года.-Может ли бухгалтерия оплатить проездные билеты в 2016 году?
В течении какого срока должны предоставлять билеты за проезд в бухгалтерию для оплаты?
Наше ООО рассположено в районах Крайнего Севера, работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда до места использования отпуска и обратно. Находясь в отпуске работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 числа месяца, а приехав из отпуска 15 числа, принес проездные билеты для компенсации. Вопрос, должны ли мы производить компенсацию расходово на билеты в обе стороны или только к месту использования отпуска, ведь на момент возвращения работник не состоял с нами в трудовых отношениях?!
