Была уволена по ликвидации будучи на больничном по беременности и родам, получила все выплаты от организации, в настоящее время получаю пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в соц. защите в размере 40 процентов от заработной платы, но сейчас соц. зпщита требует вернуть деньги в связи с тем, что я 10 дней после ликвидации отработала по контракту в другой организации на дому, а не по трудовой, насколько законны действия соц. защиты и неужели нет разницы между постоянной работой и подработкой на дому и их действия правомерны?

Защиты и неужели нет разницы между постоянной работой и подработкой на дому и их действия правомерны?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по ликвидации организации во время отпуска по беременности и родам

Если меня уволят по ликвидации (банкротству) организации, а я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через управление соц. защиты? Минималку или же 40 % от заработной платы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Если нет, то кто должен выплачивать данные пособия: органы соц.

Произошла ликвидация обособленного подразделения в г. Ясном, организации, основной офис который расположен в г. Оренбурге (ООО "Прогресс). Все работники данного подразделения были уволены по ч. 1 ст. 81 ТК РФ.В том числе была уволена работница, будучи беременной. Вопрос: обязана ли организация выплачивать данной работнице единовременно пособие, пособие по беременности и родам м пособие по уходу за ребенком? Если нет, то кто должен выплачивать данные пособия: органы соц. защиты или ФСС?

Читать ответы (1)

Конфликт с соц. защитой - требуют вернуть долг или суд между получением пособия по уходу за ребёнком и новыми выплатами

Я устроилась на работу, но при этом получала пособие от соц. защиты по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Спустя 4 года соц. защита требует вернуть долг или суд, но в данный момент я получаю пособие до 1.6 лет по уходу за третьим ребёнком. Может ли соц. защита преостановить выплаты до решения суда?

Читать ответы (1)

Как оформить выплаты по беременности и родам, если я была уволена по причине ликвидации фирмы?

Я была уволена по ликвидации фирмы во время беременности, выплаты по беременности и родам на работе я не получила, могу ли я оформить эти выплаты в соц. защите?

Читать ответы (2)

Выплаты на бирже труда и соц. защите - пособие при беременности и родах и возможность обращения в соц. защиту

По поводы выплат на бирже труда и соц. защиты. Стояла на учете на бирже труда по безработице, сегодня получила больничный лист по беременности и родам. При постановки на учет говорили что при больничном потом буду получать пособие в соц. защите. А на бирже сказали что выплаты до окончания больничного производится не будут. Могу лия обратится в соц. защиту и какие выплаты могут быть там?

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации - размер и необходимые документы

Моя организация ликвидируется. Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В каком размере мне будет выплачиваться это пособие от соц. защиты: в том же размере или минимальное как безработным матерям? Какие документы я должна представить в соц. защиту для получения пособия по уходу за ребенком как сотрудник ликвидированной организации?

Читать ответы (3)

Задержка выплаты пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком - какие сроки и законодательство нужно знать?

10 декабря оформила в соц. защите пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, на дворе уже 25 января а выплат нет. скажите пожалуйста в какие сроки после подачи документов выплачиваются деньги и каким законом можно руководствоваться при общении с работниками соц. защиты?

Читать ответы (2)

Назначено минимальное пособие по уходу за ребенком после увольнения в связи с ликвидацией организации

Я до 25 января 2015 г находилась в отпуске по беременности и родам (25 января-последний день).26 января 2015 г была уволена из организации в связи с её ликвидацией. Обратилась в органы соцзащиты для начисления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Был назначен минимальный размер пособия-2718,34 р. Правомерно назначение минимального размера пособия, ведь увольнение было по ликвидации организации? Я думала, что в таком случае размер пособия должен был быть 40 процентов от среднего заработка.

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за первым ребёнком, если мама находится на больничном по беременности и родам со вторым?

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет с первым ребенком я ухожу на больничный по беременности и родам со вторым ребёнком, получила пособие по беременности и родам на второго малыша за 140 дней, на первого соответственно сняли (140 дней я не получала на 1 ребёнка по уходу) папа может ли оформить по уходу за первым ребёнком и получать пособия, одновременно мама сидит на больничном по беременности и родам за 2 ребенком и тоже получила выплаты.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защиты и неужели нет разницы между постоянной работой и подработкой на дому и их действия правомерны?

Салехард - онлайн услуги юристов