Формирование приказа по утверждению документов при смене начальника - журналы инструктажей, планы пожарной эвакуации и другие
Нужно утвердить именем нового начальника уже существующие и уже утвержденные бывшим начальником Журналы инструктажей, планы пожарной эвакуации и.т.д. Подскажите пожалуйста форму приказа.
С уважением,
Евгений.
Евгений, добрый день
Переиздание данных документов не нужно, так как они Начальником лишь удостоверяются.
Но они изданы от имени юридического лица, а не от имени конкретного человека.
Если нужно в них внести значительные изменения, то тогда лучше издать Приказ, в котором указать:
"Утвердить новые редакции... (перечисляете документы) с... (указываете дату вступления их в силу".
Свое действие такие акты прекращают в случае (ч. 8 ст. 12 Трудового кодекса РФ):
истечения срока действия;
отмены (признания утратившими силу) другим локальным нормативным актом;
вступления в силу закона или иного нормативного правового акта, устанавливающего более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с действующим локальным нормативным актом.
Таким образом, после того как в организации сменился директор, локальные нормативные акты, утвержденные бывшим руководителем, не прекращают своего действия. Следовательно, тот факт, что в графе "Утверждено" стоят фамилия и имя прежнего руководителя, не приведет к недействительности таких актов и нарушению норм действующего законодательства.
Для составления юридически грамотного приказа Вы можете более точную информацию написать в личное сообщение любому из нас, юристов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация