Инна
11.05.2019, 22:34
Работодатель требует возместить ущерб и грозится не выплатить заработную плату - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. За отработанный период (25 календарных дней) мне начислили чуть более 7000 рублей. Но в итоге работодатель нашел какое то заявление от меня и приказ на отпуск. В данном приказе я не расписывался. Теперь работодатель хочет вычесть из моей ЗП сумму 5000 (за отпуск 14 дней) и выплатить мне чуть более 2000 руб. Имеет ли он на это право? ведь эта сумма меньше МРОТ
Я считаю, что в данный отпуск я не ходил. Имеют ли они право вычитать из моей заработной платы сумму за отпуск, если в приказе на отпуск нет моей подписи?
Что мне делать и как быть?!
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация