Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аннулирование отгуленного отпуска без сохранения заработной платы при получении 1 дня б/л - что делать?

16.12.2020, 05:42
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы (отгулен), если мне выдан с 1 дня б/л по уходу за ребенком? И как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (8)
Приказ без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы
Ответы на вопрос (8):

В связи с тем, что находясь в отпуске, болели не вы, а ребенок, приказ "аннулировать" нельзя.

Спросить

Здравствуйте!

В соответствии с п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности..., утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком не выдаётся работнику в период отпуска без сохранения заработной платы.

В случае, когда ребёнок продолжает нуждаться в уходе выдаётся со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, приказ об отпуске без сохранения заработной платы не может быть аннулирован. Вы можете в данной ситуации оформить листок нетрудоспособности на другого члена семьи.

Спросить

Т.е. мой работающий всё это время муж может принести б/л и сдать его на оплату?

Спросить

Непонятно, что имеете в виду. Вряд ли муж может оформить больничный за дни, когда он работал (задним числом), да и нет смысла, за один и тот же день нельзя заплатить заработную плату и пособие по нетрудоспособности.

Спросить

Нет за период когда он фактически работал, конечно же, нельзя оформить б/л.

Спросить

Так больничный лист именной, если он выписан на вас - причем тут муж, и как вы представляете, что ему на работе оплатят больничный лист, выданный лицу, который не работает в этой организации.

Спросить

Больничный ещё не выдан!

Спросить

Так на приеме с ребенком были вы, а отец был на работе (

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги