Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аннулирование отгуленного отпуска без сохранения заработной платы при получении 1 дня б/л - что делать?

16.12.2020, 05:42

• г. Санкт-Петербург

Могу ли я аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы (отгулен), если мне выдан с 1 дня б/л по уходу за ребенком? И как поступить в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (8)

Приказ без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной
Без сохранения заработной платы

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Громова Н. А. 4.4

16.12.2020, 11:43,

г. Москва

В связи с тем, что находясь в отпуске, болели не вы, а ребенок, приказ "аннулировать" нельзя.

Спросить

Юрист

Турлуев Р.А. 4.6

16.12.2020, 12:04,

г. Ржев

Здравствуйте!

В соответствии с п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности..., утв. приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н листок нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком не выдаётся работнику в период отпуска без сохранения заработной платы.

В случае, когда ребёнок продолжает нуждаться в уходе выдаётся со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

Таким образом, приказ об отпуске без сохранения заработной платы не может быть аннулирован. Вы можете в данной ситуации оформить листок нетрудоспособности на другого члена семьи.

Спросить

Автор вопроса

Елена Семёнова

17.12.2020, 01:33,

г. Псков

Т.е. мой работающий всё это время муж может принести б/л и сдать его на оплату?

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.12.2020, 06:19,

г. Долгопрудный

Непонятно, что имеете в виду. Вряд ли муж может оформить больничный за дни, когда он работал (задним числом), да и нет смысла, за один и тот же день нельзя заплатить заработную плату и пособие по нетрудоспособности.

Спросить

Юрист

Турлуев Р.А. 4.6

17.12.2020, 12:59,

г. Ржев

Нет за период когда он фактически работал, конечно же, нельзя оформить б/л.

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

17.12.2020, 21:08,

г. Москва

Так больничный лист именной, если он выписан на вас - причем тут муж, и как вы представляете, что ему на работе оплатят больничный лист, выданный лицу, который не работает в этой организации.

Спросить

Автор вопроса

Елена Семёнова

18.12.2020, 14:40,

г. Псков

Больничный ещё не выдан!

Спросить

Юрист

Громова Н. А. 4.4

19.12.2020, 01:12,

г. Москва

Так на приеме с ребенком были вы, а отец был на работе (