Александр
03.06.2013, 16:54
Сотрудники уголовного розыска грозят освидетельствованием и лишением водительских прав по анонимной жалобе о употреблении
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель публично рассматривать анонимки на своего сотрудника.
Нет такого права.
Публичное рассмотрение анонимки может рсцениваться как клевета, оскорбление. Но не стороны "анинимщика", а со стороны работодателя.
Поскольку он не может назвать источник своей осведомленности, а сведения из анонимки не подтверждаются, или оскорбляют человека.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация
