Работодатель просит выйти на работу в выходной день. На каком основании можно не выходить?
Работодатель просит выйти на работу в выходной день. На каком основании можно не выходить?
На том основании, что это выходной день. Не обязаны. А так, проще не отвечать на звонки. А в рабочий день сказать, что приболели. Поэтому и не смогли выйти, чтобы не портить отношения.
СпроситьНа том основании, что у вас выходной, а право гражданина на отдых защищается конституцией РФ.
СпроситьДобрый день
В части же выходного Вас заставить не могут никак. Ст. 113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Если нет письменного согласия — то и привлечь Вас никак.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация