Возможность работника перечислять суммы в ПФ РФ напрямую, несмотря на нежелание работодателя устраивать по ТК РФ
Работодатель не желает устраивать работника по ТК РФ,то есть никакие налоги в пенсионный фонд не пойдут и стажа для пенсии не будет-возможно ли самому работнику перечислять какие нибудь суммы в ПФ РФ?
Уважаемая Светлана, г.Екатеринбург !
ОБЯЗАННОСТЬ !!! по закону по уплате взносов в ПФ РФ, ФСС возлагается на Работодателя !!!
Но Работник также ВПРАВЕ производить такие отчисления !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 05.07.2012г
16:22 моск.
СпроситьДа, возможно. Сумма неограниченная.
Что касается работодателя, то можете на него подать жалобу в прокуратуру: работник приступил к работе с ведома работодателя, а с ним до сих пор не заключили трудовой договор.
СпроситьУважаемый Владимир Николаевич-тогда уточните как это делается (кроме ИП) и есть ли смысл в этом перечислении ведь стажа для пенсии это не прибавит? спасибо
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
И может ли работодатель обязать или переложить эти обязанности на работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работодатель отказывается отвечать на вопросы о выплатах в пенсионный фонд - как защитить свои права?

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Влияние невыплаты налогов работодателем на стаж и пенсию работника
Кто должен подавать документы в пенсионный фонд на работника, собирающегося на пенсию, сам работник или работодатель? Спасибо.
