Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий график женщины на 1,5 ставки - возможен ли такой график для педагога-воспитателя?

19.12.2020, 09:35
• г. Ижевск

Можно ли работать женщине на 1,5 ставки ПН-ЧТ с 8-00 до 17-30 (обед с 12-00 до 13-00) , в пятницу с 8-00 до 14-00, в СБ с 8-00 до 11-00. У нас 6-дневка. Отрабатывает ли педагог-воспитатель 1,5 ставки?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Наталья!

Судя по подсчётам, Ваша продолжительность рабочих часов в неделю составляет 43 часа. Однако в соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Таким образом, на лицо переработка в количестве 7 часов в неделю, которая должна быть оформлена как внутреннее совместительство по этой же должности. Совместительство предполагает заключение отдельного трудового договора.

Спросить

Спасибо.

Человек работающий на 1 ставку и по такому же графику получает меньше, чем на 1,5 ставки, но часы одинаковы - это правильно? У кого 1,5 ставки не должен отрабатывать больше?

Спросить

А это уже работодатель решает.

Спросить

Если Вы сравниваете оплату и график работы работника по той же должности, то безусловно педагогический работник на 1 ставку должен получать по оплате труда меньше, чем на 1,5 ставки. Педагогический работник, который является ещё и совместителем на 0,5 ставки, обязан отработать необходимое количество часов свыше установленных по основной должности. Проверьте Ваш трудовой договор на предмет продолжительности рабочего времени и режима работы. Если установлены 36-часовая рабочая неделя и график работы, указанный Вами, при всём том, что не заключён трудовой договор о работе по внутреннему совместительству, то это является нарушением.

Другому педагогу-воспитателю, как вариант, могут доплачивать за совмещение (дополнительная работа в пределах продолжительности рабочего времени по основной должности). Такие данные Вы можете получить только от этого сотрудника, потому что заработная плата является кофиденциальными сведениями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги