«Преимущества перехода на электронную трудовую книжку при выходе на пенсию»
Если перейти на электронную трудовую книжку, то при выходе на пенсию вся информация, которая на данный момент я могу посмотреть на гос. услугах и будет приниматься в расчет пенсии? И мне ни чего подтверждать справками с предыдущих работ уже не надо будет? То есть бумажную трудовую можно выкинуть?
Можно выкинуть, если у Вас не возникнет необходимость в доказывании по какому-либо спору, зависящему от величины стажа, вида работ, оснований увольнения, ну и т.д. Тогда - просто лишитесь возможности представить доказательства.
СпроситьЛюдмила Ивановна, если вы спрашиваете совета, то могу пояснить следующее.
На мой взгляд, вам лучше написать заявление о том, чтобы оставили бумажную ТК, в таком случаи у вас их будет две, т.к. работодатель будет обязан все равно параллельно вести ЭТК.
Далее, вы в любой момент, при необходимости, сможете перейти на ЭТК, а с нее в бумажный вид перейти уже нельзя. Также необходимо подумать, на сколько вы доверяете электронно-цифровому хранению данных, не исчезнут ли они и, что тогда. Думайте, взвешивайте, решайте.
Делайте выводы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Бумажная или электронная трудовая книжка - какое выбрать?
Переход на электронную трудовую книжку - обязательность и возможность совместного использования с бумажной
Вопросы о действительности и засчитывании стажа двух трудовых книжек при переезде в Россию
Необходимость предоставления справок с мест работы при оформлении гражданской пенсии
Как определяется размер надбавки за детей при перерасчете пенсии?
Как получить гражданскую пенсию при смешанном стаже и учитываются ли годы при расчете военной пенсии?
