Льготная путевка и ежегодный отпуск для военных пенсионеров - что изменилось?
Кто в теме... кто может дать однозначный ответ на вопрос? Я военный пенсионер и пенсионер по старости. Еще ветеран военной службы. Работаю на гражданке, 63 года. Мне выделили льготную путевку для лечения в санатории. Пришел к работодателю с заявлением о включении в график ежегодных оипусков (оплачиваемых), а он отказал. Что предпринятт и осталась ли еще льгота у таких пенсионеров самим определять себе время ежегодного отпуска. Когда принят был ФЗ "О ветеранах", такая льгота была. А сейчас? Простым языком обьяснить кто-нибудь может? Или настолько все замудрили, что даже юристы ничего не могут сказать...
Здравствуйте еще раз!
Когда принят был ФЗ "О ветеранах", такая льгота была.
Вы точно это знаете и не путаете ветеранов военной службы (ВВС) и ветеранов боевых действий (ВБД)?
Я открыл самую первую редакцию закона о ветеранах, которая действовала в момент принятия закона (25.01.1995), и согласно этой редакции право на отпуск в удобнее время предоставлялся только ВБД. То есть правила были такие же.
СпроситьЯ военный пенсионер, ветеран военной службы. Работаю. Мне 64 года. Работодатель отказал мне в включении в график отпусков очередной отпуск в ноябре месяце для лечения в санатории по выделенной по линии МО путевке. С точки законодательства сделать ничего невозможно?
Невозможно, график отпусков составляется работадателем. В вашем случае нужно только договариваться.
СпроситьА как ветеран военной службы, пенсионер по возрасту, имею право на 14 дней за свой счет в любое время, когда мне нужно? Работодатель может отказать мне?
СпроситьДа, имеете право на 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьДо 14 дней без содержания могу взять в любое время. Работодатель может мне в этом отказать? Или я только должен поставить его в известность? Его разрешение мне не нужно?
СпроситьРаботодатель не может вам отказать потому что в статье 128 ТК РФ говорится об обязанности работодателя по предоставлению такого отпуска. В любом случае вам следует писать заявление на предоставление такого отпуска.
СпроситьРаботающих песионеров в России достаточно много. Потому что они имеют знания и опыт в своей профессии и могут лучше молодых выполнять служебные обязанности. Кроме того, они имеют право на получение отпуска без содержания, максимальная продолжительность которого составляет четырнадцать календарных дней. Так гласит ст. 128 ТК РФ. Отказать в подобной просьбе такому подчиненному руководитель не вправе. И если такое произошло, то гражданин может подать в суд, чтобы отстоять свои интересы. Кроме того, согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения дохода может быть предоставлен по взаимной договоренности с начальником.
СпроситьУважаемый Сергей!
Такое право (взять отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней) на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ имеют только работающие пенсионеры по старости (по возрасту).
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Вы военный пенсионер, ветеран военной службы, а не пенсионер по старости (возрасту).
Согласно пункту 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15 мая 2007 года № 378-О-П к пенсионерам по старости относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости.
Всего Вам доброго.
СпроситьИ опять я не понял. Есть какая то двусмысленность. Отказать работодатель не может, но нужно договариваться?
СпроситьЗдраствуйте, вам обязаны предоставить отпуск за ваш счет в обязательном порядке согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
За непредоставление отпуска можете требовать компенсацию морального вреда.
СпроситьКак оформить льготу на оплату этого взноса для ветерана военной службы? Мне 58 лет, Москва, военный пенсионер и ветеран военной службы. Спасибо!
Означает ли Ваш ответ ПОКА мы льгот не имеем, что ветераны военной службы имеют льготы по оплате взноса на капитальный ремонт при достижении ими пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ (для мужчин - 60 лет)? Или мы льгот иметь не будем?
СпроситьВетеран военной службы. Переехал из московской области, там были оформлены льготы в Петербург. При оформлении льгот как ветерану военной службы через МФЦ, мне отказали (по удостоверению ветерана военной службы) и потребовали оформить удостоверение ветерана как у гражданских. Это законно?
Здравствуйте!
Льготы для ветеранов военной службы каждый регион устанавливает (или не устанавливает) самостоятельно. Если в СПб они не установлены, получить вы их не сможете, если только не оформите звание ветерана труда, для которых льготы предусмотрены.
СпроситьЯ военный пенсионер, уволенный с военной службы по достижению предельного возраста (общий военный стаж более 32 лет). В 2009 году воспользовался правом на санаторно-курортное лечение в военном санатории. В военном комиссариате отказываются принимать к оплате проездные документы (железнодорожные билеты) к месту лечения в военный санаторий, поскольку билеты приобретены за безналичный расчет (через интернет). Насколько правомочен их отказ?
Михаил, естественно их отказ не правомочен. Но удовлетворение своему требованию, вы получите только в том случае, если документально подтвердите, что деньги поступившие на оплату билетов, при их приобретении, сняты с ваших счетов, а не вонного комиссариата.
СпроситьКак предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Вне графика отпукс может быть предоставлен по согласованию сторон. решайте данный вопрос с работодателем.
СпроситьЯ являюсь военным пенсионером и ветераном военной службы. Какие льготы положены мне и членам моей семьи для получения путевки в санаторий, для лечения?
Раз в год по медицинским показанием у вас есть право получить бесплатную путевку, при наличии мест в санатории.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Порядок санаторно-курортного обеспечения в вооруженных силах РФ установлен Приказом Министра обороны РФ от 15 марта 2011 г. N 333. В частности, п. 1 Приложения к указанному приказу предусмотрено, что в санатории, дома отдыха, базы отдыха Министерства обороны Российской Федерации на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний не более одного раза в год на льготных основаниях направляются, в числе прочих, офицеры, уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и члены их семей (п.п. "б" и "г"). Кроме того, эти же лица направляются в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии в санатории для проведения медицинской реабилитации после лечения в стационарных условиях. В соответствии с п.7 Приложения при предоставлении путевок оплата составляет: офицерам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения - 25 процентов, членам их семей и лицам, находящимся на иждивении указанных военнослужащих и проживающим совместно с ними, - 50 процентов стоимости путевки. При направлении для проведения медицинской реабилитации после лечения в стационарных условиях в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии предоставляются бесплатные путевки.
СпроситьЯ военный пенсионер, ветеран труда и ветеран военной службы. В указанный срок я представил в кадровую службу свой график отпусков (7+7+14) на 2020 год. Однако, когда мне принесли утверждённый график отпусков на 2020 год, я увидел, что руководитель организации самостоятельно изменила график моих отпусков. Во время военной службы, с учётом боевой готовности, график отпусков был в прерогативе у командира дивизии и это понятно. Так что и на гражданке боевая готовность. Почему такой беспредел?
Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Таким образом, работодатель обязан составлять график отпусков и устанавливать период отпуска сотруднику таким образом, чтобы не нарушались права работника и обязанность работодателя по предоставлению отпуска. Работодатель учитывает мнение работника при составлении графика, но не обязан устанавливать периоды отпуска как хочет работник.
СпроситьЯ военный пенсионер. Ежегодно выезжаю в военные санатории. Подал заявку в санаторий. Пришел ответ, что моя жена инвалид второй группы, может со мной в санаторий только по коммерческой путевки. Причина - ей лечение противопоказано, а отдых нет. Например в 2013-2014 годах проблем не было.
Здравствуйте! Обжалуйте решение в судебном порядке,т.к.семьи военного пенсионера имеют право на путевку с пятидесятипроцентной скидкой
Спроситьнайдите другую болячку чтобы пролечить жену...поговорите с лечащим врачом она напишет в каком спец лечении нуждается ваша жена
СпроситьЯ живу в Новосибирске. Военный пенсионер с 2006 года. В 2007 году мне выдали удостоверение ветерана военной службы. В 2018 году я стал инвалидом 2 группы. Заболевание связано с военной службой. Когда и какие льготы я смогу как ветеран получать. Родился в мае 1962 года.
Здравствуйте.
Инвалиды в зависимости от причины инвалидности подразделяются на следующие категории:
а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмы относятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг;
б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), - лица, ставшие инвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключения которых могут быть обжалованы в суд.
Пенсии за выслугу лет увеличиваются только:
а) лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы:
инвалидам I группы - на 300 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам II группы - на 250 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам III группы - на 175 процентов расчетного размера пенсии;
б) лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий) и являющимся участниками Великой Отечественной войны:
инвалидам I группы - на 250 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам II группы - на 200 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам III группы - на 150 процентов расчетного размера пенсии.
Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется только гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Вы имеете право на выбор пенсии по инвалидности или по выслуге лет.
Пенсия по инвалидности лицам, проходившим военную службу, устанавливается в следующих размерах:
а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85%, III группы - 50% соответствующих сумм денежного довольствия;
б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75%, III группы - 30% соответствующих сумм денежного довольствия.
Инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату.
Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере:
1) инвалидам I группы - 2 162 рублей;
2) инвалидам II группы, детям-инвалидам - 1 544 рублей;
3) инвалидам III группы - 1 236 рублей.
Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, право на получение одновременно двух пенсий Вы не имеете. Однако, Вы вправе выбрать пенсию по инвалидности или по выслуге лет, а также получать ежемесячную денежную надбавку.
СпроситьЯ не понял, это что ответ на мой вопрос? А Ваши юристы в школе учились? Читать умеют? Ваш ответ словоблудие на тему инвалидов, а ответа на мой вопрос там нет. Читайте внимательнее вопрос!
СпроситьДобрый день
Юрист указал на статью Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
СпроситьБюрократы Вы! Я ведь задал вопрос конкретно. А МНЕ ОПЯТЬ ПОЧИТАЙ ЗАКОН. Кстати в том законе на который Вы ссылаетесь был установлен пенсионный возраст для мужчин-60 лет. А сейчас?
Спросить