Кто оплачивает непрерывное медицинское обучение для медработников?

Обучение за свой счет на медицинского регистратора - вопрос правомерности и перспективы

УЧЁБА на медицинского регистратора, работаю уже несколько лет регистратором в поликлиники детской не имеющего мед образования, предлагают за учёбу за свой счёт обучение в МЕД унивирситете в гор ТЮМЕНИ вопрос правомерности обучения за мой счёт?

Читать ответы (1)

Неожиданно возникший финансовый долг - обоснованная требование или неправомерная ситуация?

Я учусь на 2 курсе (заканчиваю 4 семестр) дистанционной формы обучения, в договоре указанна стоимость обучения 15000 за семестр, всегда вовремя оплачивал обучение в полном размере, по семестрам. Неделю назад мне пришло сообщение на почту, что у меня имеется финансовый долг в размере 5500. Объяснили это таким образом: У Вас было повышение стоимости перед началом 3 семестра, стоимость обучение составляла 15750 руб., а также оплачивать обучение по договору нужно обязательно в срок, не позднее 01.09. и не позднее 01.02, поэтому за 2 семестра, в связи с повышением стоимости, 1500 руб, а в связи с просрочкой по оплате за 2 семестра, штраф 4000 руб.. P.S. Когда я приезжал оплачивать обучение 3 го, а после и 4 го семестра, мне ни о чем подобном не сообщали. Соответственно договор остался тот же. Могут ли они, требовать с меня эту сумму? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможности обучения в частной аптеке - оплачиваемое обучение, отпуск по собственному желанию и право отказаться от обучения

Работаю в частной аптеке, каждый год должны проходить обучение по специальности за счет фирмы (оплачивается жилье и питание), обучение проходит в другом городе, предлагают либо взять отпуск за свой счет, либо в счет трудого отпуска пройти обучение? Имею ли я право отказаться от этого обучения?

Читать ответы (1)

Условия договора о целевом направлении на работу врачом и последствия его нарушения

Заключила договор о целевом направлении на место работы врачом.2 года платят за мое обучение МИнздрав родного города, и плюс 5 лет я должна отработать в случае нарушения этого договора есть такие пункты " выплатить штраф в двукратном размере ВЫПЛАТИТЬ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА КАЖДЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ" что это значит как понять? Стипендия составляет 6700+ 500 соцпомощь ВНИМАНИЕ ВОПРОС СКОЛЬКО БУДЕТ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, если стоимость года обучения 86 тыс. руб.+6700+500

Читать ответы (1)

Необходимость оплаты учебы по охране труда для ИП в Крыму (переходной период)

Я ИП и мне необходимо пройти учебу по охране труда и получить удостоверение, учеба эта является платной, должна ли я оплачивать это обучение вообще, так как я нахожусь в Крыму (переходной период)

Читать ответы (1)

Оправдан ли увольнение с работы после 16 месяцев обучения, если до пенсии осталось всего 4 месяца

За 4 месяца до пенсии отправили на учёбу. Проработал после учёбы 16 месяцев. По договору обучения надо 24. Хочу уволится в связи с выходом на пенсию. Должен ли оплачивать за обучение.

Читать ответы (3)

Вопрос об оплате второй части обучения по ремонту мобильников в сервисном центре

Здравствуйте. По поводу оплаты обучения. Можно ли не оплачивать вторую часть обучения? Я записался на курсы по ремонту мобильников. Обучение длится 2 недели. Стоимость 15000 рублей? В договоре написано что оплачивать можно 2 частями по 7500 рублей каждая. Я оплатил 1 часть, но не хочу оплачивать 2 часть т.к. понял что диплом об обучении по ремонту мобильников мне не выдадут, т.к. обучают в сервисном центре.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Читать ответы (1)

Шокирующее повышение стоимости обучения - студентам третьего курса заочного отделения прибавили 18800 по их специальности.

Мы являемся студентами третьего курса заочной формы обучения. Платили за год обучения 27000. Вышли в октябре на сессию. Нам говорят, что нас перевели на очно-заочное отделение и прибавили за обучение, стоимость стала составлять 45800, а второй курс когда вышли на учебу им сказали, что год обучения 29800. И прибавили именно по нашей специальности и именно 3 курсу. Как быть? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Необходимость платного противопожарного обучения для всех сотрудников в образовательном учреждении - стоимость

Здравствуйте, скажите пожалуйста, все ли должны пройти платное противопожарное обучение в образовательном учреждении? Начиная с директора до уборщицы служебных помещений. У нас каждый год проводят это обучение за счет работника. Стоимость обучения 1000 рублей. По окончанию обучения выдают удостоверения. Срок действия удостоверения только год. Выходит, мы каждый год должны выложить кругленькую сумму, хотя у которых работников зарплата 4500 (0,5 ст.)Раньше обучали только руководителя, а он проводил с работниками инструктажи. Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59