Работала продавцом у и.п. по договору оформил нас на 0.25 ставки по факту работали 13 ч. Сейчас он нас сократил без пособия. Как доказать что работали 13 ч. в магазине ведется видеонаблюдения.

Ну вот как раз с помощью видеозаписей и докажете. Также это гражданское дело и поэтому можете привести свидетелей, даже если видеозаписей не будет. Обратитесь в прокуратуру, труд инспекцию.

Скажите пожалуйста если я работала у индивидуального предпринимателя положена ли мне при сокращении штата численности компенсация за два месяца? Мне отказали сказал что ип такую выплату не делают.

Продавец устроил нас на 0.25 ставки, но сократил без пособия

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?

Читать ответы (4)

Право на получение выходного пособия при сокращении штата при совмещении должностей

Я работала на 1 ставку секретаря и 0,5 ставки гардеробщика по совместительству, сейчас 0,5 ставки гардеробщика сократили, имею ли я право на получение выходного пособия по сокращению штата.

Читать ответы (1)

Ответственность продавцов в магазине самообслуживания - кто должен платить за недостачу?

Работаю в магазине самообслуживания продавцом. Договор мат. отв. есть. Всего работает трое. При ревизии-недостача. Обязаны ли мы платить ее всю? Есть ли какие вычеты на забывчивость клиента? Видеонаблюдение несколько месяцев не работало. И толку от него, если работали бывало по одному.

Читать ответы (3)

Как вернуть невыплаченные зарплаты после работы без официального договора в Москве?

Работал в Москве з\п полностью не выплатили а нас работало сорок человек работали без договора не официально как можно забрать у них эти деньги.

Читать ответы (1)

Недостача в магазине самообслуживания - судьба продавцов, видеонаблюдение и оплата просроченного товара

При проверке в магазине самообслуживания была выявлена недостача (проверки не было год), всю сумму повесили на продавцов магазина, мы не согласны с этим, в магазине кроме видеонаблюдения других систем охраны нет, да и видеонаблюдение не работало три месяца, постоянно ловили покупателей на воровстве, что нам теперь делать, как правильно поступить? Еще заставляют оплатить просроченный товар в магазине, правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Сокращение рабочего дня и пособие по беременности - почему я не была ознакомлена с приказом о переводе

Я написала заявление, что бы мне сократили рабочий день в связи с беременностью, работодатель сократил, без обеда я работала 4 часа и пособие по беременности и родам я получила как за 0.5 ставки! Почему, я не ознакамливалась с приказом о переводе меня на 0.5 ставки!

Читать ответы (1)

Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.

Я работала в магазине Магнит старшим продавцом. Магазин находится недалеко от дома. У меня есть договор что я работала именно в том магазине. Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик. Теперь мне выходить на работу, а в отделе кадров мне сказали что у меня 2 варианта, либо идти простым продавцом в тот магазин, где работала либо идти старшим продавцом в другой магазин, т.к. у них мол в трудовой книжке не указано в каком магазине я была старшим продавцом. В трудовом договоре указано, что я перевожусь с должности Продавец подразделения (название магазина, где я работала) на должность Старший продавец подразделения (название все того же магазина). (Договор был заключен еще до декрета) Имеют ли они право перевести меня в другой магазин (я хочу на прежнее место, т.к. он не далеко от дома, а у меня маленький ребенок), потому что где работала я эта должность уже занята или они должны восстановить на прежнюю должность и прежнее место? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов

Я работала в магазине продавцом, меня сократили. Через 3 недели выходит из декретного отпуска офисный работник, на офисе сказали работы нет для нее и отправили продавцом на наш второй магазин. Тем временем другого продавца переводят со второго магазина на мое место. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты после увольнения - что делать без трудового договора и записей в трудовую книжку?

Работала в магазине без трудового договора и записи в трудовую книжку, уволилась и не могу получить зарплату, хозяин ИП не выплачивает деньги и тем, кого ранее уволил или сократил, как нам быть в такой ситуации, все не устроены официально работали у него, и много свидетелей, что мы там работали. В трудовой инспекции требуют какой либо документ подтверждающий, что мы там работали, чтоб принять заявление с жалобой. Как всем быть?

Читать ответы (1)

Работнику детского сада, работавшему на 0,5 ставки слесарем и на 0,5 ставки рабочим

Человек работал в детском саду на 0,5 ставки слесарем и на 0,5 ставки рабочим. 0,5 ставки слесаря сократили. Выплачивать ли мне ему выходное пособие по сокращенной ставке?

Читать ответы (1)

Продавец устроил нас на 0.25 ставки, но сократил без пособия - как доказать факт работы 13 часов?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Право на получение выходного пособия при сокращении штата при совмещении должностей

Ответственность продавцов в магазине самообслуживания - кто должен платить за недостачу?

Как вернуть невыплаченные зарплаты после работы без официального договора в Москве?

Недостача в магазине самообслуживания - судьба продавцов, видеонаблюдение и оплата просроченного товара

Сокращение рабочего дня и пособие по беременности - почему я не была ознакомлена с приказом о переводе

Потом родила, пошла в декрет, в общем просидела дома 3 года, т.к. не могли устроить ребенка в садик.

Законность перевода на другую должность после сокращения - история двух продавцов

Невыплата зарплаты после увольнения - что делать без трудового договора и записей в трудовую книжку?

Работнику детского сада, работавшему на 0,5 ставки слесарем и на 0,5 ставки рабочим

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59