Можно ли отказаться от работы в день выхода на новогодние каникулы?

• г. Симферополь

У меня отпуск с 28.12.2020, а 26.12.2020 работодатель утверждает что я должна выйти отработать за 31.12.2020. Могу ли я этого не делать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ничего не понятно. У вас отпуск с какого по какое число? И почему 31 вы должны выйти?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

У Вас отпуск с 28 го числа, таким образом никуда выходить не должны, если поставят прогул, обращайтесь в ГИТ.

Спросить

Добрый день! Вы вправе не отрабатывать 26.12.2020 за 31.12.2020, поскольку 31.12.2020 входит в состав Вашего очередного оплачиваемого отпуска.

Спросить

Здравствуйте.

Можете не делать. Этот день также входит в Ваш отпуск.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Наталья Ризаева
14.09.2020, 18:51

Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?

Я директор бюджетного учреждения. Вынудили написать заявление на отпуск (38 дней) с последующим увольнением. Теперь просто на отпуск. Могу я в отпуске написать заявление на увольнение и должна ли я отработать месяц и когда, после отпуска или должна выйти в отпуске?
Читать ответы (1)
Марина
30.08.2021, 19:05

Как получить оплату за отпуск при смене работы после длительного трудового стажа без отпуска?

Я работала 2 года без отпуска 2019 и 2020. Накопила 2 месяца отпуска. Зарплата в месяц 200 К. Ушла в БИР в феврале 2021 В мае 2021 перешла в отпуск по уходу за ребёнком. Хочу выйти на работу и сразу пойти в ОТПУСК на 2 месяца. Работадатель просит отработать 1 полный день и уйти в отпуск на 2 месяца. Я так поняла, мне тогда за 2 месяца не заплатят денег. Подскажите, как быть.
Читать ответы (1)
Наталья
02.03.2014, 09:14

Правомерны ли действия работодателя по отказу в расчете за отпуск?

У меня такая ситуация Я работала в больнице с июля 2002 года в отпуск ходила два раза в год по три недели каждый раз отпуск оплачивался, в январе 2014 была в отпуске три недели после чего уволилась отработав в феврале з дня. Работодатель утверждает что расчет мне не положен и я ещё должна за семь дней отпуска. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (3)
Наталия
20.08.2012, 13:08

Но работодатель утверждает, что по закону я должна отсидеть в декретном отпуске все 3 года, и только потом выйти на работу.

У меня есть возможность выйти на работу раньше из декретного отпуска, не ждать 3 года. Но работодатель утверждает, что по закону я должна отсидеть в декретном отпуске все 3 года, и только потом выйти на работу. Законно ли то?
Читать ответы (1)
Кристина
11.08.2016, 13:24

Вопрос о возможности увольнения инструктора по физической культуре без возврата денежной суммы саду

Я инструктор по физической культуре, работаю в саду с 22.11.2013 сейчас в отпуске и хочу уволиться. Работодатель говорит что я должна денежную сумму саду, могу ли я выйти из отпуска отработать 2 недели и уволиться ничего не отдавая?
Читать ответы (2)
Наталья
25.07.2022, 15:46

Право работодателя на обязательную отработку после написания заявления об увольнении во время отпуска - исследуем

Имеет ли право работодатель обязать меня отработать 2 недели, если я написала заявление 1.07,находясь в очередном отпуске, выйти на работу должна 15.07,хочу уволиться соответственно с 15.07, после 15.07 может ли работодатель обязать меня отработать...
Читать ответы (3)
Кира
20.06.2013, 19:35

Возможность увольнения работника во время учебного отпуска - правовые аспекты

Могу ли я уволиться, находясь в учебном отпуске? Чтобы часть 14 дневной отработки приходилась на отпуск и несколько дней после выхода из него. Работодатель утверждает, что я не имею права так сделать, что я должна выйти из отпуска и только потом написать заявление. И следовательно отработка считается с того дня, когда я вышла из отпуска. На какую статью можно опираться в данном вопросе?
Читать ответы (2)
Ирина
30.03.2014, 05:05

Неофициальная работа и предупреждение о увольнении - правила отработки и выплаты

Работаю не официально, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, предупредила работодателя 28 марта об уходе, работодатель утверждает что я должна отработать две недели! Должна ли я отрабатывать? И имеет ли работодатель не выдать мне зп в случае не отработки?
Читать ответы (1)