
Пропавший работодатель создает проблемы - как решить вопрос увольнения и сохранить пособия на ребенка?
Супруг работал офиц.
У ИП.но потом работодатель пропал, на адресе другая фирма сейчас числиться.
Работодатель не отправлял никаких данных по супругу ни в налоговую, ни в пфр... связались с ним, просили уволить, а он говорит, что не знает как, и что у него нет никакой базы.. и где он сам находится не говорит.. вообщем увольнять его не собирается... что делать, ведь мне в след. Году переоформлять детские пособие, а я соответственно не смогу от данного работодателя добиться ни справок, ни выписок... соответственно боюсь что лишусь пособий на ребенка... как можно решить этот вопрос, как уволиться?
В эл.трудовой он числиться работающим.
Зачем вам пособия)))...? ... он же работает - нужно получить зарплату за все время пока числится... ну. если хотите уволиться, то пишите заявление об увольнении по собственному желанию и направьте его предпринимателю... после обратитесь в суд зарплатой, затем, чтобы суд его обязал заплатить все налоги в связи с работой у него мужа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
