Екатерина
28.09.2016, 19:52
Как избежать юридических проблем при увольнении после обвинения в недостаче в магазине?
Читать ответы (1)
Работаю в магазине одежды продавцом-консультантом с 14 апреля 2012 года. 3 июля 2012 года была проведена инвентаризация, в ходе которой выявлена недостача. Всю сумму делят на сотрудников, получается примерно по 5-6 тысяч рублей. Моя зарплата составляет 11-12 тысяч. Имеет ли право работодатель вычесть из моей зарплаты данную сумму? Договор о материальной ответственности не подписывала. Но зарплата белая и серая. Боюсь, что серую часть могут просто не дать. Как быть?
Не имеют. Обращайтесь с заявление в государственную инспекцию труда. Лучше коллективным, для большей убедительности. Иначе так и будете платить работодателю свои кровные по любой его прихоти.
Спросить
