Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.

Была на больничном, при закрытии, меня отправили из терапевтической поликлиники филиала одного посёлка в поликлинику другого посёлка за своим больничным. На заданный мной вопрос, почему это я должна ездить за своим больничным? Получила ответ, что мы всех отправляем. Правомерно ли, руководство больницы так делать? Спасибо.

Я получила ответ, что мне должны были продлить дату увольнения до даты закрытия больничного листа. А в этом мне было отказано мотивируя тем, что больничный лист не продлевает дату увольнения.

Мне сделали операцию в другом городе и открыли там больничный лист, после выписки мне этот больничный лист отдали и сказали обратиться в свою поликлинику по месту жительства для его закрытия и открытия нового. Врач в поликлинике испортил этот больничный и говорит ехать в тот город, где делали операцию за дубликатом. Правомерно ли это? Почему я должна куда-то ехать сам?

Муж проходит службу Во Фсин и такая ситуация-заболел. Пришлось обратиться в поликлинику по месту жительства, после закрытия больничного, поехал в МВД поликлинику, чтобы они поставили печать, но врачи отказали ему в этом, ссылаясь на то, что он обязан был открывать его у них. Как теперь быть, завтра на работу а больничный только с поликлиники по месте жительства. Должны же принять на работе этот больничный?

Так получилось что за 2 недели до очередного отпуска я в тяжелом состоянии попала в больницу. Родственники сразу же сообщили об этом на работу. Через месяц, т.е уже во время отпуска мне была сделана операция. После выписки из больницы на работу были предоставлены больничные листы с больниц (я сперва попала в больницу нашего города, потом была переправлена в другой город для операции - в нашем городе таких операций не проводят) После операции нужен долгий реабилитационный период (как объяснил врач нужно чтоб с момента заболевания прошло 120 дней, т.к. положена группа инвалидности) В данный момент до сих пор нахожусь на больничном. До этого все закрытые больничные листы были сразу предоставлены на работу. Так вот на днях мне позвонили с отдела кадров и потребовали заявление о переносе отпуска. Я у них спросила как я могу его написать если нахожусь на больничном и когда мне его закроют не знаю. Ответа я конечно не получила. На днях узнаю что в оплате больничного мне отказано, т.к. были выплачены отпускные (вернее мне оплатили первый месяц больничного и все) говорят что не имеют право мне его оплачивать пока я не напишу заявление на продление отпуска, т.к проходит двойная оплата. Вопрос на сколько правомерны действия бухгалтерии в отказе оплаты больничного. К тому же отпускные были выплачены не полностью, а только за один месяц. Как мне объяснили пойдешь в отпуск все пересчитаем и выплатим, а это будет только в декабре месяце (т.е. до этого живи как хочешь.) Больничный заканчивается примерно в 20 числах октября, потом ждать заседание МСЭК и только тогда больничный лист закроют полностью.

Купила больничный лист и предоставила на работу. В бухгалтерии это узнали, служба безопасности направила запрос в поликлинику, получили официальный ответ, что в эти даты больничного небыло. Будут направлять дело в прокуратуру. Через пару дней выхожу из отпуска. Как себя вести? Признаться, что купила или все отрицать и говорить что такой больничный выдали в поликлинике? Поликлиника существует и данный врач там работает.

Больничный лист выдала больница, при закрытии больничного листа по месту жительства, врач поликлиники допустил ошибку. Кто должен выдать дубликат больница или поликлиника?

Произошла следующая ситуация. Я написала на работе заявление на отпуск с последующим увольнением. Уволиться я должна была 30 ноября 2012 г. Но во время отпуска я заболела и ушла на больничный. Который мне закрыли только 3 декабря 2012 г. О том, что я находилась на больничном, я работодателю не сообщила. Документы я все забрала 30 ноября. А после закрытия больничного листа, т.е 3 декабря я принесла его работодателю. Теперь работодатель просит меня написать объяснительную по поводу того, почему я не уведомила его при увольнении, что я нахожусь на больничном. Так как, он утверждает, что должен был продлить мне дату уволльнения на дату закрытия больничного листа. Вопрос: должна ли я писать такую объяснительную, и должна ли я была уведомлять его в обязательном порядке, что я нахожусь на больничном? Чем это грозит? Т.е.нет ли риска, что после написания такой объяснительной, мне откажутся оплачивать больничный лист? И.

Моему отцу, который находится на больничном из-за рака желудка поликлиника по месту прописки оформила инвалидность, пока он находился на операции в другой области (по квоте). Оформление прошло задним числом и без его ведома, тем самым поставив его в такое положение, будто он "прогулял" те дни, когда он находился на операции. В его карточке есть справка о фальшивых осмотрах в ту дату, когда его он отсутствовал по месту жительства, а был на операции. А на основании этих фальшивых справок и была оформлена та инвалидность, которая не даёт ему теперь право дальше находится на больничном. Он прошел операцию по удалению желудка, а также один курс химиотерапии в больнице им. Павлова в г. Санкт Петербурге.

По заключению больницы, в которой была сделана операция лечение ещё должно продолжаться.

Произошел несчастный случай я ударился головой пролежал дома три дня после поехал в больницу там был госпитализирован с черепно мозговой травмой пролежал в больнице две недели и еще 2,5 месяца на больничном пришел на работу когда закрыли больничный лист. У меня забрали полис выдали трудовую книжку где был уволен задним числом со дня открытия больничного листа т.е.три месяца назад правомерны ли такие действия?