Меня ведётся служебное расследование по фальшивому больничному - что делать и как уволиться по своему желанию?

398₽ VIP

Вам следует ждать окончания проверки, документ по которой можете обжаловать в судебном порядке.

Однако, при указанных обстоятельствах (если не обжалуете) есть основания для увольнения по ст.81 Трудового кодекса РФ.

В частности, пп.а пункта 6 данной статьи - за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Вы вправе написать рапорт на увольнение по собственному желанию, при увольнение вам должны оплатить все причитающиеся выплаты. Результаты проверки покажут ваш дальнейший путь, или обжаловать или оставить все как есть.

Здравствуйте!

На основании Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по истечении срока действия срочного контракта;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.

2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по соглашению сторон;

2) по инициативе сотрудника;

1. Написать рапорт по собственному желанию и направить заказным письмом с описью вложения. При этом указать дату с которой вас должны уволить, необходимо подрасчитать, чтобы было не менее 30 дней с даты получения письма МВД, либо лично отнести и подать!

В день увольнения прейдите в отдел кадров, можно со свидетелем, представите его как своего представителя, и сдайте своё служебное удостоверение и т.д.

А далее Вы ожидаете результаты проверки, и если Вас они не удовлетворят, то Ваше право обжаловать результат.

Всего Вам хорошего!

Здравствуйте Вероника

Вас обязаны были известить

Разъяснить права и обеспечить условия для реализации этих прав

Служебная проверка – это деятельность в рамках дисциплинарного производства соответствующих должностных лиц по своевременному, всестороннему, полному и объективному сбору исследованию материалов по факту дисциплинарного проступка сотрудников (работников), либо невыполнения ими функциональных обязанностей.

Проведение служебной проверки в системе МВД России регламентирован положениями статьи 52 Федерального закона №342-фз от 30 ноября 2011 года "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

www.google.com

Подать заявление на увольнение вы можете по собственному желанию как вольно наемное лицо, получить решение и при увольнении вас по статье, а не по собственному желанию, обратиться в суд по обжалованию порядка увольнения со ссылкой на не соблюдения ваших законных прав

(отсутствие уведомление о проведении служебной проверки - является нарушением ее проведения и может быть применено при обжаловании решения руководства)