Уволен без уважительной причины и избит директором - можно ли подать иск о признание трудовых отношений?
Отработал в гостиничном комплексе более 6 лет. Работа носила постоянный характер. Получал зарплату. Но официально не устраивали. Пьяный директор вывез меня во время работы с территории и избил с угрозами убийства. Сейчас идёт суд. По ч 1.ст 119. Могу ли я в ходе данного дела подать иск о признание трудовых отношений.?
Добрый день! В рамках уголовного дела не можете. Это другое заявление об установлении юридического факта. Рекомендую Вам обратиться к адвокату.
СпроситьВам надо подавать отдельный иск, это другое производство, у Вас сейчас уголовное делопроизводство, а новое будет трудовым. Вам нужны свидетели и доказательства для признания трудовых отношений.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация