Праздничные дни входят в 14-тидневный срок при постановке на учёт в ЦЗ?

• г. Санкт-Петербург

Праздничные дни входят в 14-тидневный срок при постановке на учёт в ЦЗ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сергей!

Праздничные дни не учитываются, так как центр занятости в это время не осуществляет своей деятельности.

Согласно ст. 3. Порядок и условия признания граждан безработными Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, либо документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Удачи Вам!

Не забывайте про зеленую клавишу под ответом

Спросить

Здравствуйте.

Не работают государственные учреждения в праздничные дни.

Спросить