Предвзятое отношение к сотруднику - можно ли защитить свои права в суде при упущенной выгоде?

• г. Салехард

Дорого времени суток! Интересует вопрос по предвзятому отношению к сотруднику. Дело в том что с 1 по 10 января у нас двойная оплата труда. Получается что можно заработать и к тому же выделили ещё одну ставку, то есть часы эти нужно было распределить. Всем дали а мне нет. Могу ли я обратится в суд за защитой своих прав и получить упущеную выгоду?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Распределение часов по вакантной ставке, т. е. дополнительной работы, находится в компетенции Работодателя. Ваши права никак не нарушены.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов