Недоначисление отпускных - возможно ли потребовать выплату за прошлые годы?
Вопрос следующий:
Работаю у ИП уже около 7-ми лет. В определенный момент, директор решил сделать некоторые преобразования в порядке начисления ЗП, а в частности, была убрана фиксированная ЗП, а взамен были введены проценты от продаж, т.е. эти проценты и составляли всю ЗП. В целях стимулирования работников к агрессивным продажам. Одновременно с этим, директором было принято решение отказаться от зарплаты в конвертах, нам озвучили что налоги (НДФЛ), будут платиться с итоговой суммы ЗП. Все вышеописанные факты получили реальное воплощение на практике, что показали налоговые отчисления, и справки по форме 2-НДФЛ, которые я брал пару раз за последние четыре года.
Проблема же состоит в следующем, все то время, которое я работаю в данном ИП, размер отпускных всегда составлял равную сумму, будто бы взятую с потолка, либо в соответствии с какими либо соображениями работодателя, а именно 10.000 руб. если мне не изменяет память. При том что ЗП составляет в среднем 20.000-22.000 руб, т.е. летом традиционно спад в нашей отрасли, а осенью и зимой подъем. Летом получается ~15.000 руб., а зимой 25.000-30.000 руб. Собрав воедино все факты, и поговорив со знакомыми бухгалтерами я понял, что мои отпускные не могут составлять сумму равную 10.000 руб., т.к. зарплата это процент, и присутствуют и рубли и копейки в общей сумме. Т.е. вывод, работодатель недоплачивал мне примерно около 10.000 руб. в год к сумме отпускных выплат.
В настоящее время на основании Трудового Кодекса РФ, я планирую заставить выплатить работодателя полную сумму отпускных за 2011 год, и если это возможно в соответствии с законодательством, все недовыплаченные мне суммы отпускных за пред идущие годы, с момента когда работодатель начал отчислять НДФЛ со всей начисленной суммы ЗП. Посему вопрос, смогу ли я потребовать мои законные недоначисленые отпускные за пред идущиие годы, есть ли какие либо сроки давности в данных вопросах, и если возможно ваш совет, каким образом это все осуществить.
Заранее спасибо за потраченное на меня время. Александр.
Сроки давности по денежным обязательства, вытекающим из трудовых отношений, не применяются. Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением.
Спросить